今年以來，陳家山煤礦黨委以“四個抓手”不斷加強支部建設，將支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨的旗幟在每一個支部高高飄揚。
抓基層組織建設。該礦黨委按照《基層支部選舉工作條例》和基層黨支部換屆選舉相關規(guī)定，對21個支委會成員進行了重新選舉，調(diào)整了1名支部書記，著重把一批政治素質(zhì)優(yōu)、思想政策水平高、組織能力強、作風過硬黨員擔任支部委員，為支部各項工作順利完成奠定了基礎。通過做好、抓好黨的基礎建設，使21個支部成為21座戰(zhàn)斗堡壘，聯(lián)系職工的21條紐帶橋梁，促進安全生產(chǎn)、服務大局的21面旗幟。
抓黨建責任落實。制定了《黨建工作責任制實施辦法》，把黨建重點工作任務目標層層分解落實，明確了班子成員黨建和黨群部門工作責任，為支部工作提供了系統(tǒng)簡明的指南，使支部運行更加規(guī)范。紀委也結合礦井實際研究制定了落實黨建監(jiān)督責任的具體措施，推動了落實，形成了班子成員分工負責、黨群部門牽頭抓總，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，通過強化責任擔當意識，促進了支部“火車頭”作用的發(fā)揮。
抓黨員管理。打通了全面從嚴治黨的“最后一公里”，以“黨的十九大”為契機，重點圍繞 “兩學一做”學習教育、主題黨日、政治理論學習，從嚴規(guī)范了三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，加強了痕跡管理，定期檢查黨員干部學習筆記。同時，加強黨員業(yè)務知識學習，把黨員培養(yǎng)成“勤學骨干”、“敬業(yè)骨干”、 “踐諾骨干”、“擔當骨干”，組織發(fā)動廣大黨員帶頭遵守安全生產(chǎn)管理制度，做改革創(chuàng)新的“帶頭人”，改變作風、反三違的“帶頭人”，使黨員的先鋒引領作用更加有力。
抓執(zhí)行考核促落實。該礦黨委每月組織黨群各部門對21個支部從文件管理、學習宣傳、組織建設、黨風廉政、群眾工作、治安與穩(wěn)定、三項機制、黨委重點工作等八個方面進行考核，對查出的問題下發(fā)整改落實清單，要求按照規(guī)定時限完成整改。同時，對考核第一名的支部在書記例會上交流經(jīng)驗做法，考核末尾的支部談整改措施及下一步工作打算，推動了黨的路線方針政策和上級重大決策的貫徹落實，使支部執(zhí)行力更加高效。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
