玉華礦黨委積極探索新形勢下黨建工作緊密圍繞企業(yè)安全生產、經營管理和和諧穩(wěn)定，使黨建工作成為推動企業(yè)健康發(fā)展的“助推器”，用“三個創(chuàng)新”助推礦井創(chuàng)新發(fā)展。
積極創(chuàng)新黨建工作新路徑，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力。該礦黨委積極思考和探索黨建工作新途徑，提出了“黨委探路子、部門出點子、支部創(chuàng)牌子”的創(chuàng)新思路，黨委探路子探索形成了礦井新時期“一樹三抓六落實”黨建創(chuàng)新成果，部門36項“金點子”，鍛造出了黨支部“鋼鐵之隊”、“精湛車間”等16個“特色品牌支部”，使黨建工作由定性變?yōu)槎?，軟任務變?yōu)橛仓笜?，黨建工作由“務虛”變?yōu)椤皠諏崱薄?/p>
積極創(chuàng)新“黨建+5+x”特色品牌，使黨建工作與安全生產、經營管理、穩(wěn)定和諧等緊密融合。礦黨委一班人積極探索黨建工作與礦井工作實際高度融合，探索形成了“黨建+安全環(huán)保”“黨建+和諧穩(wěn)定”“黨建+改革發(fā)展”“黨建+經營管理”“黨建+隊伍建設”的具有玉華特色的“黨建+5+x”模式，受到上級黨組織的贊譽，并在銅川礦業(yè)公司各單位推廣。
積極創(chuàng)新“干部雙向、交叉任職”，加強基層黨組織領導力。該礦黨委在學習中汲取營養(yǎng)，在實踐中助推發(fā)展，率先在銅川礦業(yè)公司內推行“干部雙向進入、交叉任職”創(chuàng)新模式，為基層黨支部配備專職副書記，加強支部黨建工作。并在基層單位率先推行黨支部書記擔任行政第一副職，行政主管擔任支部副書記，不僅強化了黨組織的領導核心作用，也將黨的建設融入到企業(yè)各項管理當中，為企業(yè)健康發(fā)展注入了活力。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
