企業(yè)的高質量發(fā)展離不開一個守紀律、守規(guī)矩的政治生態(tài)環(huán)境。機電分公司嚴格落實集體公司及礦業(yè)公司安排部署，通過“三步驟”有力推動“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，全方位提升黨員干部政治覺悟，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供政治保障。
學習教育全覆蓋。該分公司充分利用中心組專題學習會，組織學習習近平總書記在《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》上的重要批示、《中國共產黨紀律處分條例》、礦業(yè)公司《十五條禁令》等內容，提高黨員干部的紀律意識，時刻保持清醒頭腦，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。同時，組織領導干部觀看《一抓到底正風紀》警示專題片，深刻汲取魏民洲、上官吉慶等嚴重違紀違法案件教訓，切實做到警鐘長鳴，警醒和教育廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
活動形式多樣化。該分公司有效利用微信工作群、LED電子屏對廉潔警示標語進行宣傳，使廣大職工在潛移默化中接受了廉政文化熏陶。與此同時，開展黨員干部自查自糾活動，對照檢查讓黨員干部真正達到紅紅臉、出出汗的效果。組織開展全體黨員應知應會知識答題、廉政黨課等活動，樹立黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性，堅定“第一身份是黨員”的政治信念。
監(jiān)督落實有保障。該分公司以監(jiān)督問責為關鍵點，向黨員干部工作作風發(fā)力，狠抓“四風”問題，規(guī)范黨員干部行為。特別是節(jié)假日期間，通過約談提醒、明察暗訪，發(fā)揮警示震懾作用，加大對工作紀律檢查力度，轉變黨員干部工作作風。同時，對上下班遲到、早退、上班玩游戲等情況進行不定期檢查，切實有效解決工作作風松散等問題，確保了“專題教育”活動穩(wěn)步推進。
