黨的十九屆四中全會勝利閉幕后，鐵運分公司黨委以四中全會為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，夯實黨建責任，落實黨建主題，以黨建領航促發(fā)展，嚴字當頭繪宏圖，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保證。
嚴抓黨建責任落實。該分公司堅持以“把方向、管大局、保落實”為抓手，以建設“四好領導班子”為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯(lián)動的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規(guī)范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。
嚴抓制度建設落實。通過進一步健全完善公司黨委中心組學習、黨委會議事規(guī)則、重大事項報告等制度，堅持“三會一課”、黨組織生活日等制度，把黨的建設責任和任務扛在肩上，抓在手中、落實到具體工作之去。各黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活制度，結合實際精心組織開展形式多樣的主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、座談交流等不同形式，增強黨員意識、錘煉黨性觀念。
嚴抓黨建工作落實。堅定不移地推進全面從嚴治黨，強化思想政治建設，加強基層組織建設，深入推進“黨建+5+X”工作，抓好黨風廉政教育、規(guī)范化支部建設、黨員教育等工作，推動黨建工作創(chuàng)新取得新突破。開展務實管用的黨建活動載體，通過“黨員踐諾承諾”、“黨員身邊無三違”、“轉(zhuǎn)作風、抓安全、爭當安全標兵”等活動，不斷提升黨建工作效能，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
嚴抓黨建考核落實。堅持以落實黨建工作目標責任制為抓手,促進基層黨建各項工作任務的落實。制定了黨建工作責任考核辦法，實行百分制進行考核，每月對基層支部黨建工作開展情況進行檢查，推行黨支部分類考核排序，每季度進行通報，通過一月一考核、一季一排序有效傳導壓力、激發(fā)動力，促進黨建工作落到實處。
