近日，機電分公司嚴(yán)格按照礦業(yè)公司開展整治形式主義、官僚主義主題年活動的實施意見，進一步強化、深化、細化對形式主義、官僚主義的整治，扎實開展主題年活動，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
落實責(zé)任目標(biāo)，推進專項整治任務(wù)明。該公司要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義、官僚主義的重要講話和指示精神，對照整治重點，全面摸清查擺公司內(nèi)存在形式主義、官僚主義問題的具體表現(xiàn)，做到見人見事。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，深化整治工作，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合工作實際，制定切實可行的整治措施，落實專人具體負責(zé)，明確整改重點、時間節(jié)點和工作要求，扎實有序推進。
找準(zhǔn)問題清單，務(wù)求精準(zhǔn)發(fā)力靶向準(zhǔn)。該公司明確要對排查出的問題，制定問題清單，梳理問題，分析問題，查擺原因；建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改措施。對能及時糾正的問題，要即知即改，立行立改；對一時解決不了的，要盯住不放，持續(xù)整治，做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、不隱瞞，切實達到問題不解決不松動，解決不徹底不放手，職工群眾不認(rèn)可不罷休。
加強典型通報，嚴(yán)肅整改落實措施硬。該公司強調(diào)各黨支部書記要扛起主體責(zé)任，必須敢于動真碰硬，對在整治過程中存在的問題，要及時向公司黨政和上級紀(jì)檢監(jiān)察組織進行報告，對發(fā)現(xiàn)的問題，該批評教育的批評教育，該整改的嚴(yán)肅整改。紀(jì)檢監(jiān)察組織要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在整治形式主義、官僚主義中糾正一批問題、發(fā)出一批紀(jì)檢或監(jiān)察建議、完善一批制度。并從已經(jīng)辦結(jié)的形式主義、官僚主義案例中，選擇若干個具有典型性的案例，點名道姓通報曝光，確保整治工作落地見效。
健全工作機制，確保抓常抓長效果好。該公司深化考核，將開展整治形式主義、官僚主義主題年活動作為考核各支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要考核指標(biāo)之一。要求緊抓整治工作落實，認(rèn)真梳理主題年活動開展過程中產(chǎn)生的問題，深入分析問題出現(xiàn)的原因、特點和規(guī)律，注重將好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，不斷完善體制機制，健全制度體系。
緊盯問題癥結(jié)，加強分析總結(jié)工作實。該公司將及時總結(jié)主題年活動工作進展情況，每季度進行定量定性分析，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，糾正存在的錯誤問題，明確下一步努力方向，并做好相關(guān)資料收集、整理工作。力求把整治形式主義、官僚主義主題年活動成果轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
