為進(jìn)一步提升廣大干部職工安全意識(shí)，陳家山礦團(tuán)委不斷探索創(chuàng)新安全宣教模式，增強(qiáng)宣教的趣味性和實(shí)效性，以突出特色、富有新意、創(chuàng)新宣教思路、方式、方法，讓安全宣教有“聲”又有“行”。
“走進(jìn)區(qū)隊(duì)”講安全
“安全，這兩個(gè)字怎么說(shuō)呢，就是說(shuō)多了讓人煩，說(shuō)少了容易出事！。。。。。?！痹诘V運(yùn)輸區(qū)學(xué)習(xí)室，青年志愿者聲情并茂的事故案例分析深深感染著在場(chǎng)的每一名職工。在“百日安全”活動(dòng)期間，礦團(tuán)委通過(guò)以“走進(jìn)區(qū)隊(duì)”安全宣教，講述職工身邊自己違章發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)、后果，吸取的教訓(xùn)和下一步的整改措施，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立安全意識(shí)，做到把別人的事故當(dāng)成自己的事故對(duì)待，舉一反三、引以為戒，把小事故當(dāng)成大事故對(duì)待，深刻剖析、吸取教訓(xùn)，把隱患當(dāng)成事故對(duì)待，防患于未然，切實(shí)增強(qiáng)了安全宣教的貼切性。
“新形式”助安全
隨著微信、抖音、公眾號(hào)等新媒體影響力的不斷擴(kuò)大，該礦團(tuán)委緊跟時(shí)代步伐，抓住新媒體內(nèi)容對(duì)職工的“磁吸”效應(yīng)，充分利用，運(yùn)用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的音視頻以演出、快板等形式呈現(xiàn)給廣大礦工，生動(dòng)靈活地宣傳安全生產(chǎn)的方方面面，這種集趣味安全宣教方式，引起了職工的廣泛觀看，讓職工在輕松愉快的氛圍中主動(dòng)去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，遵守安全規(guī)程，在提升職工安全警惕意識(shí)的同時(shí)，也使安全宣教更加深入人心。
“親情幫教”話安全
該礦團(tuán)委充分發(fā)揮職工親人的獨(dú)特作用，把親情、友情融入到安全宣教之中，把安全工作的觸角延伸到區(qū)隊(duì)，從區(qū)隊(duì)延伸到班組，以“精內(nèi)容、重實(shí)效”為原則，采取安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、自救器實(shí)操演練等形式，筑牢安全生產(chǎn)防線。同時(shí)，該礦青崗員對(duì)“三違”人員采取“開(kāi)門(mén)式”交流、“閉門(mén)式”溝通、“朋友式”談心、“家長(zhǎng)式”教育，做到幫教及時(shí)、關(guān)愛(ài)及時(shí)，使職工真正認(rèn)識(shí)到“安全就是幸福、安全就是效益”的內(nèi)涵，從而實(shí)現(xiàn)安全行為由“被動(dòng)要求”向“自我要求”的更高層次發(fā)展，確保礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運(yùn)行。
