近日，玉華煤礦在機關(guān)三樓會議室召開推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)會議，認真對照集團公司36號文件中7個大項、21條標準，統(tǒng)一思想，不斷加快推進標準化黨支部建設(shè)分批達標等重點工作任務(wù)的步伐，馳而不息推進礦井基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，確保打贏百日安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全年“四零”目標任務(wù)。
今年5月份以來，該礦黨委瞄準建設(shè)標準化、規(guī)范化黨支部這一目標，建立了礦領(lǐng)導班子成員、黨群部門包保基層黨支部標準化工作機制，走進聯(lián)系點調(diào)研指導，解決共性、個性問題，結(jié)合各自工作實際建立特色黨建品牌實施方案和實效化考核細則，將《黨支部標準化建設(shè)實施辦法》和《標準化建設(shè)考核評價細則》融入到黨建工作綜合檢查中，高標準、嚴要求，形成不斷改進、持續(xù)創(chuàng)新的督導評價機制，不斷提升基層黨支部綜合實力。
在陜煤集團召開的黨支部標準化建設(shè)推進會上，綜采隊黨支部被陜煤集團授予“黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點”榮譽稱號。借此契機，礦黨委對各黨支部標準化建設(shè)工作提出更高要求，要以綜采隊黨支部為標桿，梳理總結(jié)探索特色黨建品牌、黨建創(chuàng)新載體、黨建服務(wù)中心工作實效化等方面的經(jīng)驗，以點帶面，進一步實施梯次推進黨支部標準化建設(shè)，把標準化黨支部創(chuàng)建工作全面有機融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營等中心任務(wù)當中，提升基層黨支部工作的活力和實效性，黨員干部要按照職責分工，牢記使命，敢于擔當，履職盡責，學習標準，鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用，切實轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，在抓好安全生產(chǎn)工作的同時，不斷更新黨支部標準化、規(guī)范化創(chuàng)建思路，重視上級部門對礦井標準化支部創(chuàng)建的督導、檢查，堅定支部分批次達標的信心，掀起學習標準化、爭創(chuàng)示范點的熱潮，推動全面達標，爭創(chuàng)一流黨建品牌，為礦井披荊斬棘、不斷前行提供源源不斷的“紅色動力”。
