3月8日上午，玉華煤礦召開慶?！叭?八”婦女節(jié)工會工作會暨“雙先”表彰會，表彰了一批巾幗示范崗、巾幗能手。同時，對2020年度優(yōu)秀工會積極分子、干部及工作者，群監(jiān)員，協(xié)管安全員和“五好文明家庭”進行表彰。激勵干部職工向先進看齊立足崗位做奉獻，80余人齊聚活動中心共慶節(jié)日。
2020年以來，礦井女職工圍繞中心工作，在各自崗位上扎實工作、建功立業(yè)，在礦井安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出一大批以全心全意做好服務保障的供應科庫管班、銷售部煤質(zhì)化驗班等以女性為主力的先進班組和先進個人、巾幗能手。礦工會圍繞礦井中心，服務大局，突出“參與、維護、建設(shè)、教育”四大職能，以抓實“職工之家建設(shè)”、勞模創(chuàng)新工作室落地生根，強化“八項行動”和服務職工實事項目為抓手，實施項目化管理，清單化推進“十項”工作創(chuàng)新。強化女職工特色崗位職能，培養(yǎng)“知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型”高素質(zhì)女職工隊伍。開展讀書征文活動，把讀書學習與崗位成才相結(jié)合，支持和鼓勵廣大女工立足崗位，學業(yè)務、學技能，把“巾幗建功”工程引向深入。扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和NOSA安健環(huán)綜合管理達標創(chuàng)新競賽、“安康杯”勞動競賽、“安全之星”評比、“十個一”“以師帶徒”“五小”創(chuàng)新等活動。大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推進評先樹模創(chuàng)建工作，宣傳典型先進事跡，號召職工崇尚勞模、爭當勞模，以突出的先進典型事跡鼓舞和激勵廣大職工弘揚積極向上的正能量。加大對群監(jiān)員的業(yè)務培訓，完善各項管理制度，細化安全指標，使廣大群監(jiān)員能明確工作目標和職責，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督作用，動員廣大干部職工團結(jié)一心、努力奮斗，為助推礦井高質(zhì)量發(fā)展新征程貢獻力量。開展女職工維權(quán)關(guān)愛“五個一”活動。進一步完善幫扶體系建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)。實施春節(jié)“送溫暖”和“三項救助”“交友幫扶”“金秋助學”等活動，通過精準施策、精準幫扶，增強職工的幸福感。進一步加強會員管理，按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際情況為會員發(fā)放節(jié)日福利、生日福利以及退休福利。開展形式多樣的文娛活動，滿足職工的精神文化需求。
該礦黨政通過表彰5個先進車間工會單位、3個巾幗建功示范崗、6名優(yōu)秀工會積極分子、6名工會工作者、2名優(yōu)秀工會干部、9名巾幗能手、3名優(yōu)秀家屬協(xié)管員、15名優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員及12戶“五好文明家庭”，激勵廣大職工向先進看齊，勤奮學習，扎實工作，不斷進取，勇于創(chuàng)新，為礦井建設(shè)和發(fā)展做出新的更大的貢獻。
