為認真落實上級部門文明創(chuàng)建工作的重要部署和相關要求，玉華煤礦按照創(chuàng)建省級文明單位實施方案，抓住關鍵節(jié)點扎實推進重點工作，全力以赴開展文明創(chuàng)建工作。
該礦進一步加強文明創(chuàng)建實施方案宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍，提高創(chuàng)建認識，廣泛動員統(tǒng)一思想，以層層分解任務落腳到全員參與，真正做到全力投入、全面提高。成立以礦黨政主要領導為組長的創(chuàng)建領導小組，負責文明創(chuàng)建具體工作的組織實施與協(xié)調。
針對今年文明創(chuàng)建網絡實行按季上傳、集中審核，創(chuàng)建資料在陜西文明創(chuàng)建常態(tài)化管理系統(tǒng)規(guī)定時間、規(guī)范傳送的新要求，礦井高度重視專題安排部署申創(chuàng)相關工作，明確了網報作為申創(chuàng)的重要組成部分，全面準確把握新變化、新要求，對測評指標的5大項20小項內容進行再細化，將創(chuàng)建工作貫穿全年組織實施，采用項目化管理、清單式推進的方式列出任務清單，對照測評標準圍繞組織領導、理想信念教育、培育和踐行社會主義核心價值觀、崗位創(chuàng)建成效等四方面深入扎實開展創(chuàng)建工作。
在市、區(qū)委文明辦的關心支持下，該礦以講求質量優(yōu)先、把握關鍵節(jié)點、規(guī)范組織開展、引領礦區(qū)新風為目標，扎實開展結對幫扶、“四德”教育、志愿服務、文明實踐、環(huán)境保護等工作。加大創(chuàng)建督導力度，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化，不定期組織專項檢查，以職工群眾喜聞樂見的方式舉行各類宣教實踐活動，提高干部職工的參與率，動態(tài)記錄創(chuàng)建工作成效，深化群眾性文明創(chuàng)建活動。
同時，積極與兄弟礦井、屬地先進文明單位開展對標交流活動，對標對表找差距補短板，借鑒經驗共同提高，形成獨具特色亮點的創(chuàng)建成果，著力提高職工群眾思想覺悟、道德水準和礦區(qū)文明程度，為建設富有活力、和諧美麗、獨具魅力的文明礦井提供強大精神動力和豐潤道德滋養(yǎng)。
