針對東區(qū)礦井管理中心剛剛成立的實際情況，該中心黨委突出融入融合，強化黨建質效，通過提升黨員綜合素質、嚴格組織生活制度、強化黨員作風轉變等一系列措施，為中心提供強有力的組織保障。
提升黨員綜合素質。該中心黨委強化黨員隊伍思想建設，把解放思想、更新觀念教育納入黨員經(jīng)常性教育內容，增強黨員隊伍改革創(chuàng)新意識。同時堅持以理想信念和道德品行教育為重點，嚴格管理，強化教育，努力提高黨員綜合素質。在強化黨員理想信念教育、黨性黨風教育、形勢任務教育、知識更新和能力培養(yǎng)的基礎上，進行艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育，加強新知識、新技能等培訓，優(yōu)化黨員干部知識結構，提高履職和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證。
嚴格組織生活制度。該中心黨委堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮老黨員的優(yōu)勢，鼓勵新黨員的干勁，使黨員始終保持高昂的斗志，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。突出典型，堅持善于發(fā)現(xiàn)典型，正確培養(yǎng)典型，大力宣傳典型，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。通過正面引導、激勵帶動，內樹先鋒榜樣、外塑企業(yè)形象，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
強化黨員作風轉變。該中心黨委緊緊圍繞中心工作，加強黨員隊伍自身作風建設，黨員在急、難、險重任務面前，干在前，搶在先，以自身良好作風贏得職工信賴。
