10月4日，玉華煤礦開展“喜迎二十大、清廉潤我心”主題系列活動，形式新穎接地氣，推動廉潔文化進區(qū)隊活動有聲有色。
該礦井精心制定廉潔文化“六進”活動工作方案，各項工作落實有力有序。按照方案細則，通滅區(qū)黨支部對照廉潔文化進區(qū)隊實施方案，結(jié)合實際深化創(chuàng)新，著力打造“三進一考一評比”特色品牌，以體系考核及品牌建設(shè)成果增強執(zhí)行力、引領(lǐng)力。實施前期，該支部組織黨員干部走進“廉韻之隊”等廉潔文化品牌示范支部開展對標，進一步啟發(fā)思路、完善品牌方案。建設(shè)過程中，發(fā)動黨員干部發(fā)揮特長，創(chuàng)作廉潔文化書畫作品，制作廉潔文化折扇，將其布置于辦公區(qū)、學習室等區(qū)域，將辦公電腦設(shè)置為廉潔文化內(nèi)容屏保，讓文化細致入“微”進現(xiàn)場進崗位，擴展文化陣地，營造濃厚氛圍。提前在節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，通過工作群推送廉潔文化、廉潔故事、家風建設(shè)微視頻，向黨員干部發(fā)送黨紀黨規(guī)學習資料和廉潔提醒信息。走進黨員干部家庭，開展共寫廉潔信、共讀廉潔書活動。在礦井每周五“黨風廉政活動日”期間，常態(tài)化開展《清廉從業(yè)規(guī)范》測試活動，以考促學、以學促干，推動廉潔文化建設(shè)向縱深開展，組織黨員干部觀看“廉潔玉華”視頻專題節(jié)目，開展警示教育學習，以視覺沖擊、思想震撼、案例剖析的方式，豐富學習教育載體，增強教育警醒。以廉潔文化進區(qū)隊的礦井月度評比工作機制增動力，促進支部不斷完善品牌建設(shè)方案，健全考核措施和工作細則，在評比中檢驗實效，以實效化為目的創(chuàng)建具有自身特色亮點的廉潔文化品牌，進一步推進黨風廉政建設(shè)，激勵黨員干部擔當作為。
該礦聚焦深化廉潔文化“六進”活動，堅持與“融創(chuàng)”黨建工程相融合，與中心工作同部署、同落實，深入挖掘基層黨支部在探索實踐中形成的創(chuàng)新元素和實效經(jīng)驗，開展內(nèi)部對標加快借鑒推廣，豐富品牌內(nèi)涵與載體，拓展創(chuàng)建思路和覆蓋面，提升廉潔文化的引領(lǐng)力、傳播力和感染力，涵養(yǎng)礦區(qū)崇廉尚廉、踏實干事的價值觀念。
