玉華礦在全面推進黨支部標準化建設中，不斷推動黨建工作服務中心工作的引領保障作用落地落實，持續(xù)強化轉作風提效能，助推各項工作不斷取得新突破，開創(chuàng)新局面。
該礦圍繞全年工作目標任務，以黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)帶動各項工作提升為目標，堅持主線任務不偏離，不斷延展項目化管理清單化推進，深度探索“雙融雙創(chuàng)”路徑。黨支部標準化領導小組和工作專班，堅持工作安排與支部標準化建設和常態(tài)化檢查考核同步推進，健全完善黨支部標準化建設實施方案、黨支部標準化建設考核辦法、黨支部書記業(yè)務能力培訓考核辦法等制度，采取分包督導、檢查自查、持續(xù)整改等方式，督促指導基層支部持續(xù)強化組織建設、制度建設、陣地建設等各項工作，抓住“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，明確礦級領導黨建聯(lián)系點和黨建包保科室責任人，將責任和工作要點進行層層劃分，做到結合實際、事事分明，確保工作有人管、業(yè)務有人干、責任有人擔，在思想上形成共識，工作上凝聚合力。
通過不斷豐富載體，制定開展黨建創(chuàng)新項目評比活動方案，營造濃厚氛圍，明確工作目標任務，提升黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的信心決心，持續(xù)鞏固黨支部標準化建設工作成果。按照“探索、凝練、推介、完善”的基本思路，采取“選題申報、立項建庫、項目實施、督導考評、推介交流”的“五步工作法”方式，搭建與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的實效化載體，組織開展黨建創(chuàng)新項目推介評議活動，建立了結合支部實際、有效發(fā)揮作用的各類黨建特色品牌24個，激發(fā)了基層黨建創(chuàng)新活力。
該礦進一步深化礦井“融創(chuàng)”項目建設，大力開展“一區(qū)一崗兩隊”建設，不斷增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，在全礦設立9個“黨員責任區(qū)”，16個“黨員示范崗”，8個黨員服務隊、15個黨員突擊隊，實現(xiàn)支部全覆蓋，以持續(xù)鞏固和強化黨支部標準化規(guī)范化建設階段性成果為抓手，讓黨建工作轉化為生產(chǎn)力，發(fā)揮黨建特色品牌實效化作用，以高質量黨建引領推動高質量發(fā)展，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合，切實發(fā)揮黨建引領作用。
