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2018看東坡 凝心聚力筑夢(mèng)遠(yuǎn)航
作者:??讫?nbsp;  來(lái)源:東坡煤礦    發(fā)布日期:2018-12-31   點(diǎn)擊次數(shù):
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2018年已近尾聲,回首這一年,東坡煤礦在上級(jí)部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持“思想教育”引領(lǐng),聚焦兩個(gè)“突出”,呈現(xiàn)三個(gè)新“變化”,嚴(yán)格落實(shí)“四零”目標(biāo)管理,靈活運(yùn)用“五聯(lián)”工作機(jī)制,全礦干部職工統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、攻堅(jiān)破難,用驕人的成績(jī)展現(xiàn)了東坡人逆勢(shì)奮進(jìn)的拼搏精神,為公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持“思想教育”引領(lǐng)

該礦黨委始終堅(jiān)持將“思想教育”放在首位,在深入建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型科室的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式,加碼學(xué)習(xí)深度,將黨委中心組擴(kuò)大為26人的副科級(jí)以上黨員干部擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì),創(chuàng)新推行“1+5”模式:即1個(gè)主題+看視頻、學(xué)材料、做研討、全發(fā)言、邀列席的靈活學(xué)習(xí)方式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)組織會(huì)議精神等內(nèi)容,確保了廣大黨員和干部職工在思想和行動(dòng)上與上級(jí)組織保持同頻共振、高度一致。在全礦陸續(xù)開(kāi)展了學(xué)十九大精神、詠?zhàn)x《梁家河》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、讀總書(shū)記金句等活動(dòng),開(kāi)展了12期黨員干部黨課宣講,從礦領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部到普通黨員以發(fā)言探討輪流授課講體會(huì),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱潮,不斷提升黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)。將原有圖書(shū)室進(jìn)行改造,完善圖書(shū)種類和內(nèi)容,并以此為契機(jī),積極籌備開(kāi)展“讀書(shū)分享”活動(dòng),促使讀書(shū)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺(jué)行為,養(yǎng)成“多讀書(shū)、勤思考”的良好工作作風(fēng)。通過(guò)內(nèi)容豐富的理論學(xué)習(xí)和活動(dòng),使廣大黨員干部進(jìn)一步提升了理念、開(kāi)闊了思路、統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

聚焦兩個(gè)“突出”

突出安全管理:2018年,東坡煤礦在礦井關(guān)閉的情況下,可以說(shuō)巧遇“安全大年”,陸續(xù)開(kāi)展了矸石山綜合治理,鍋爐“煤改電”、家屬區(qū)污水改造、后山水塘排水、辦公區(qū)域屋頂防水、更換防風(fēng)抑塵墻六大工程。矸石山綜合治理工程采取打樁攔截覆土,累計(jì)已完成覆蓋面積3.8萬(wàn)平方米,覆蓋黃土厚度0.5-1m;后山水塘排水工程鋪設(shè)管道350余米,最深處需挖15米的深溝;家屬區(qū)污水改造工程要架設(shè)、挖溝鋪埋1.8公里的管路進(jìn)行污水收集輸送;防風(fēng)抑塵網(wǎng)的更換更是在30余米的高空進(jìn)行作業(yè),等等,等等,每個(gè)工程項(xiàng)目都危險(xiǎn)、特殊,而且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,安全的壓力可想而知。該礦堅(jiān)持“安全第一”,牢固樹(shù)立安全“紅線”意識(shí),黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,精心安排部署,研究制定方案,明確責(zé)任分工,嚴(yán)格時(shí)間期限,全程跟蹤督導(dǎo),每周召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì),每日匯報(bào)工作進(jìn)展,礦長(zhǎng)和黨委書(shū)記每天泡在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究討論、指導(dǎo)協(xié)調(diào),多管齊下確保了各項(xiàng)工程安全、有序、穩(wěn)步推進(jìn),在“安全大年”實(shí)現(xiàn)了無(wú)安全事故的輝煌成績(jī)。
       突出作風(fēng)紀(jì)律:“礦井雖然關(guān)閉了,但是我們的精氣神不能丟”。礦黨政以強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為抓手,年初制定下發(fā)《干部外出報(bào)備和請(qǐng)銷(xiāo)假制度》,并堅(jiān)持每日上班簽到、下班簽退,每周四全體機(jī)關(guān)人員走出辦公室,對(duì)報(bào)欄、花壇和包保區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,持續(xù)保持著積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng)。3月份,針對(duì)干部職工中出現(xiàn)的不良作風(fēng)表現(xiàn),開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律大排查,對(duì)反映突出的7條問(wèn)題,要求全礦干部職工對(duì)號(hào)入座,對(duì)照檢查,嚴(yán)格進(jìn)行查、擺、議、改。9月份,礦黨政以公司開(kāi)展的干部作風(fēng)排查整改工作為契機(jī),在全礦深入推進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改,召開(kāi)了座談會(huì)和問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)排查出的11條問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,跟蹤整改落實(shí),并形成常態(tài)化督導(dǎo)考核機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。通過(guò)持之以恒抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),鍛造了干部職工過(guò)硬的工作作風(fēng),確保了人心不散、隊(duì)伍不亂、干勁不減,形成了全礦一盤(pán)棋、干群一條心、上下一根繩的良好工作格局,為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

呈現(xiàn)三個(gè)新“變化”

礦井關(guān)閉后,新的運(yùn)行機(jī)制常態(tài)下,該礦發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用,不斷加強(qiáng)組織、隊(duì)伍、思想、作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,互促并進(jìn),干部職工統(tǒng)一思想,凝聚合力,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,呈現(xiàn)了三個(gè)新變化:變化一,新的運(yùn)行機(jī)制常態(tài)下,東坡礦活力依然,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),成效顯著;變化二,各項(xiàng)工程密集進(jìn)行,安全壓力巨大,東坡礦在生產(chǎn)大年實(shí)現(xiàn)了無(wú)安全事故;變化三,按照公司黨委要求,各單位雖都在做,東坡礦各項(xiàng)工作在東區(qū)礦井做到了領(lǐng)先超前。
該礦黨委持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),舉辦支部書(shū)記、政工干部培訓(xùn)班,認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)部對(duì)標(biāo),以先進(jìn)帶后進(jìn),全面提升了基層黨支部工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。打造“黨員活動(dòng)室”進(jìn)一步推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),使廣大黨員學(xué)習(xí)有教室、開(kāi)展活動(dòng)有場(chǎng)所、相互交流有平臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力;以“三項(xiàng)機(jī)制”為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用程序,確保了選人用人公信度和科學(xué)選拔任用干部,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力。從思想政治、制度機(jī)制、文化建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)四個(gè)層面入手, 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)開(kāi)展技術(shù)講座、崗位練兵、師帶徒等技術(shù)技能提升活動(dòng),促進(jìn)了全員素質(zhì)的不斷提升;組織開(kāi)展“企業(yè)有困難,我們?cè)趺锤伞敝黝}研討等活動(dòng),征集合理化建議12條,為更好地完成目標(biāo)任務(wù)提供了重要參考。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,深入開(kāi)展文明創(chuàng)建工作,開(kāi)展了身邊好人、道德模范、文明單位等評(píng)選活動(dòng),凝聚了發(fā)展正能量,形成了推動(dòng)工作開(kāi)展的強(qiáng)大合力。

嚴(yán)格落實(shí)“四零”目標(biāo)管理

2018年,按照礦業(yè)公司總體部署,礦黨政堅(jiān)持“四零”目標(biāo)管理,牢固樹(shù)立安全“紅線”意識(shí),成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,精心安排部署,明確責(zé)任分工,加強(qiáng)督導(dǎo)考核,確保了礦井安全工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn);按照“抓早、抓準(zhǔn)、抓落實(shí)”的總體思路,健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、矛盾糾紛排查機(jī)制,修訂考核辦法,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”責(zé)任制,成立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)穩(wěn)定信息研判會(huì),做到早發(fā)現(xiàn),早安排,早解決,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在人、財(cái)、物等重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部門(mén)大力推行崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,制作崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌,廉潔風(fēng)險(xiǎn)圖、簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步完善廉潔懲防體系。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督考評(píng)機(jī)制和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整改措施及工作要求,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作執(zhí)行力,嚴(yán)格責(zé)任追究,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍;認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市、公司環(huán)保工作會(huì)議精神,完善《東坡礦環(huán)境治理實(shí)施細(xì)則》及配套考評(píng)辦法,形成了環(huán)境保護(hù)規(guī)劃計(jì)劃、環(huán)評(píng)審批、考核評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理模式。通過(guò)矸石山環(huán)保綜合治理、家屬區(qū)污水改造、鍋爐煤改電等工程建設(shè),使和諧美麗礦區(qū)實(shí)現(xiàn)了水清天藍(lán)。

靈活運(yùn)用“五聯(lián)”工作機(jī)制

該礦圍繞“四零”目標(biāo)和礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展,在“聯(lián)”字上狠下功夫,靈活運(yùn)用“上下聯(lián)通、全礦聯(lián)動(dòng)、工作聯(lián)建、文明聯(lián)創(chuàng)、難事聯(lián)解”五聯(lián)工作機(jī)制,使礦井各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新氣象、再上新臺(tái)階。
上下聯(lián)通,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)積極深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和包保單位,了解干部職工學(xué)習(xí)工作情況,講解當(dāng)前形勢(shì)和有關(guān)政策,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,形成了下知民情、上知政情的上下聯(lián)通無(wú)“梗阻”工作機(jī)制;全礦聯(lián)動(dòng),立足礦井實(shí)際,圍繞安全、環(huán)保、穩(wěn)定、廉潔、作風(fēng)等重點(diǎn)工作及事項(xiàng),全礦總動(dòng)員,干群齊行動(dòng),齊心協(xié)力高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù);工作聯(lián)建,認(rèn)真落實(shí)黨建共駐共建、互聯(lián)互動(dòng),與屬地黨委、社區(qū)黨組織通過(guò)組織生活“聯(lián)過(guò)”、 活動(dòng)陣地“聯(lián)建”、 思想工作“聯(lián)做”、 社區(qū)治安“聯(lián)防”、 衛(wèi)生文明“聯(lián)抓”等形成黨建工作共建互聯(lián)模式;文明聯(lián)創(chuàng),圍繞“創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案”和單位創(chuàng)建任務(wù),以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,實(shí)施系列精神文明創(chuàng)建工作為抓手,開(kāi)展創(chuàng)文宣傳報(bào)道、“四德”建設(shè)、評(píng)選道德模范、文明家庭等活動(dòng),營(yíng)造了文明工作聯(lián)創(chuàng)的濃厚氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)和諧文明礦區(qū)建設(shè);難事聯(lián)解,通過(guò)座談?wù){(diào)研、上級(jí)指導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)等多種形式,各責(zé)任單位同理合作,形成共同研判、分級(jí)負(fù)責(zé)、密切合作、協(xié)同解決難題的聯(lián)解工作機(jī)制。
       中流擊水,奮楫者進(jìn)。2018年,是東坡煤礦創(chuàng)業(yè)征程上極不平凡的一年,是東坡人創(chuàng)新理念、主動(dòng)作為、逆勢(shì)奮進(jìn)的一年,更是東坡煤礦收獲滿滿、亮點(diǎn)紛呈、成效顯著的一年,展望未來(lái),光榮和夢(mèng)想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,東坡人砥礪前行的“奮進(jìn)之夢(mèng)”還在繼續(xù)……

責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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