為進一步規(guī)范黨員領導干部廉潔行為，持續(xù)實現(xiàn)廉潔“零”目標，近日，玉華煤礦黨委在區(qū)隊、班組以上黨員領導干部中組織開展“整治職工身邊不正之風”主題年活動，以抓鐵留痕的態(tài)度正風肅紀，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證和作風保障。
該礦黨政領導高度重視本次主題年活動，從三月份啟動以來，及時召開專項會議研究部署，明確時間節(jié)點，細化方式步驟，把著力解決政治站位、能力水平和工作作風，職工群眾反應強烈的形式主義、官僚主義，套取、截留職工工資、獎金，違規(guī)收送禮金等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的突出問題這四大方面分解為19項問題作為整治重點，在本年度按照動員調(diào)研階段、自查自糾階段、問題整改階段、總結(jié)提高階段這四個階段進行逐步實施，以更有力的行動整治職工身邊不正之風，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。并成立了以礦長、黨委書記為組長，相關部門負責人為成員的領導小組，負責主題年活動的階段性檢查、指導與考核工作。礦宣傳部門利用廣播、電視、QQ群、宣傳專欄等媒介，大力宣傳公司黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會及礦“五會”精神，基層黨支部利用“三會一課”、“黨團活動日”等形式，深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和礦印制的制度匯編、內(nèi)部控制手冊，通過各類宣傳與培訓教育，促使廣大黨員干部遵紀學紀守紀用紀的自覺性和堅定性。
該礦全面啟動“整治職工身邊不正之風”主題年活動，旨在深化作風建設，激勵黨員干部職工在實施“四大戰(zhàn)略”，推進“五大轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“三大目標”上當先鋒，做表率，以實際行動督促各項工作的落實，確保此次主題年活動扎實穩(wěn)步推進。
