近年來，玉華煤礦始終把黨委中心組學習作為創(chuàng)新黨的執(zhí)行能力的有效途徑，從加強黨的執(zhí)行能力建設，提高領導干部思想政治為主線，堅持領導帶頭、健全機制、聯(lián)系實際的黨委中心組“三個堅持”學習制度，確保理論學習聯(lián)系工作實際，取得實效，更好的服務礦井安全生產(chǎn)。
堅持黨政領導帶頭。該礦黨委始終把加強黨委中心組學習作為領導干部的一項重要的政治責任，該礦黨委書記、礦長認真履行第一責任人職責，對黨委理論中心組學習全面抓、負總責，親自審定學習計劃和學習內(nèi)容。堅持主持理論中心組學習，帶頭領學領讀、帶頭交流研討、帶頭宣講、帶頭講黨課，發(fā)揮好示范帶動作用。
堅持每周“雷打不動”。多次修訂完善黨委中心組理論學習制度，不斷創(chuàng)新學習形式，明確學習的原則、內(nèi)容、形式、管理和工作制度。始終堅持每周三下午組織集中學習，每次學習不少于2個學時，每年集中學習研討交流不少于12次，有效保障了中心組學習的常態(tài)化、規(guī)范化。
堅持理論實際結合。開展理論研討及學習交流，提升理論聯(lián)系實際的工作作風。礦明確黨委中心組成員要緊密結合個人思想和工作實際，學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，努力做到學以促學、學用結合的目的。在自學的基礎上，創(chuàng)新集體學習形式，以專題研討、專家講座、視頻學習、交流發(fā)言等形式，牢固樹立“四個意識”，堅持以政治學習為根本，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，堅持圍繞中心、服務大局，堅持深化認識、凝聚共識，堅持知行合一、學以致用，堅持問題導向、注重實效，堅持依規(guī)管理、從嚴治學，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為提高領導班子整體素質(zhì)，促進黨委中心組學習在加快現(xiàn)代化礦井建設中發(fā)揮實際效用。
