供應分公司緊盯節(jié)日節(jié)點，聚焦年關年節(jié)，發(fā)揮紀檢組織“探照燈”“警報器”的監(jiān)督執(zhí)紀職能，圍繞“五個聚焦”正風肅紀過“廉”節(jié)，緊盯“四風”動向抓警示，以“清”年硬規(guī)矩、“廉”節(jié)新作風的新氣象不斷深化作風建設專項行動，推進清廉國企建設走深走實。
節(jié)前響鑼重錘抓警示凝共識
該公司黨委組織班子成員及重點崗位人員開展節(jié)前廉潔集體警示教育會，在認真貫徹礦業(yè)公司領導節(jié)前廉潔集體警示教育談話的基礎上，再次對標對表以專題警示教育會、分管領域部門專題會等形式學習傳達中紀委《2023年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作的通知》，重點圍繞貫徹礦業(yè)公司紀委《關于2023年元旦春節(jié)期間正風肅紀廉潔過節(jié)工作的通知》及礦業(yè)公司安全生產(chǎn)調度指令2022（5）號文件的落地落實，細化舉措完善了《物資供應分公司2023年元旦春節(jié)期間嚴肅正風肅紀有關工作的通知》，并通過在紀委和工作QQ群上發(fā)送廉潔過節(jié)提醒語，向副科級以上黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信不間斷，形成一以貫之、一抓到底的凌厲態(tài)勢和響鑼重錘的鮮明態(tài)度。
節(jié)中明察暗訪抓督導強落實
該公司針對“雙節(jié)”期間“四風問題”采取多種方式加強監(jiān)督檢查，全面落實集團公司紀委和礦業(yè)公司紀委“五個聚焦”的著力點，盯關鍵少數(shù)，抓“四風”典型，促礦業(yè)公司“六個嚴禁”和加強干部作風建設要求真正常態(tài)化長效化。成立作風紀律檢查小組，采取定期和不定期對干部作風紀律和安全雙監(jiān)察等進行明察暗訪督導，重點圍繞“五個聚焦”開展監(jiān)督檢查，從違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用到安全生產(chǎn)、重點工作任務落實、民生保障和解決職工群眾“急、難、愁、盼”等問題進行全面檢查。通過對節(jié)假日公務用車封存實施全程監(jiān)督；組織領導班子成員簽訂廉潔承諾書；對于易于滋生腐敗的重點崗位，要求重點崗位的負責人在“元旦春節(jié)”雙節(jié)廉潔警示教育專題會上作出承諾并簽訂廉潔承諾書；要求各黨支部、各部門開展自查自糾，堅決嚴查各類與職務行為相關的吃請送禮等行為，多措并舉加強節(jié)日期間監(jiān)督檢查力度，堅決把治理糾治“四風”和防范“節(jié)日病”落實落細。
節(jié)后舉一反三抓自查重實效
該公司在元旦后組織黨員干部學習中央紀委國家監(jiān)委公開通報十起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，讓全體黨員干部認識到不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。通過拍攝元旦春節(jié)期間廉潔提醒寄語微視頻，時刻提醒黨員干部要強化廉潔自律意識，嚴格要求自己，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號，堅決抵制不良風氣，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。同時在春節(jié)后開展自查自糾，進行舉一反三，筑牢思想防線， 全程動真碰硬抓落地有督導，為確?！拔鍌€聚焦”始終有力有威，防范“四風”問題反彈回潮，該公司紀檢組織進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，督促公司班子成員對分管部門和分管領域進行廉潔提醒談話和全面督導檢查。
該公司各支部紀檢委員發(fā)揮身邊人監(jiān)督的“千里眼”和“順風耳”的優(yōu)勢，做到敢于瞪眼紅臉亮劍，把嚴管厚愛和清風年節(jié)的氛圍走深走實。同時，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話，確保清廉國企建設和過廉節(jié)尚清年成為推進銅煤新時代新征程上黨風廉政建設的鮮明新標識與“和 樂”新氣象。
