今年以來，華峰公司黨支部堅(jiān)持夯實(shí)責(zé)任抓謀劃，貫通融合促提升，多項(xiàng)舉措扎實(shí)開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)“真抓實(shí)干，馬上就辦”的工作作風(fēng)，牢固樹立“用行動(dòng)表態(tài)，用結(jié)果說話”的鮮明導(dǎo)向，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，著力強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷推動(dòng)“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)走深走實(shí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)。該公司將每周三作為集中學(xué)習(xí)日，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第四卷，學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)、銅川礦業(yè)公司會(huì)議精神，學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)工作成功案例，學(xué)習(xí)公司法等相關(guān)內(nèi)容。全體干部職工結(jié)合自身實(shí)際和工作情況，撰寫學(xué)習(xí)心得、抄寫學(xué)習(xí)筆記，并將所學(xué)理論知識(shí)用于指導(dǎo)日常工作、規(guī)范日常行為，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行。
創(chuàng)新方法，提高工作效率。針對(duì)干部職工工作沒有目標(biāo)、進(jìn)展緩慢等問題，建立周例會(huì)制度，每周一召開組織全體干部職工周工作例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行“回頭望”，歸納工作完成情況，對(duì)未完成工作進(jìn)行研究分析，總結(jié)分享先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)本周工作進(jìn)行計(jì)劃部署，工作面貌煥然一新，切實(shí)提高了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率。
績(jī)效考核，提高工作能力。以“干部作風(fēng)能力提升年”為抓手，按照《干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》要求，制定華峰公司《全員績(jī)效考核管理辦法（試行）》，逐人逐崗設(shè)定考核指標(biāo)，開展月度中干聯(lián)評(píng)、員工部門內(nèi)部綜合排名的方式，強(qiáng)化激勵(lì)考核，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)技能、強(qiáng)落實(shí)、比貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)體現(xiàn)在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐中，推動(dòng)了干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有效提升，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)高效的完成。
廉政教育，提高廉潔自律。該公司結(jié)合主題教育和干部作風(fēng)提升年的有關(guān)要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)課程和全省廉政教育基地線上展館等教學(xué)資源，通過線上、線下多種方式，開展了“善作為”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，規(guī)范工作行為、提升工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng)，有力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開展。
