今年以來，東坡礦作為礦務(wù)局廉潔文化示范單位，在全礦積極組織開展了廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”活動(dòng)，推動(dòng)廉潔文化創(chuàng)建工作，東坡礦為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了政治保證。
該礦組織開展的廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”活動(dòng)的主要做法有：一是進(jìn)行了廣泛的宣傳。利用礦廣播、閉路電視、牌板、區(qū)隊(duì)黑板等宣傳媒介，大張旗鼓地對廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”的內(nèi)容、重要性和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義進(jìn)行了深入細(xì)致的宣傳，職工群眾接受教育面達(dá)90%以上。二是下發(fā)文件落實(shí)了責(zé)任。該礦把以東黨紀(jì)發(fā)（2009）02號文件向全礦印發(fā)了《關(guān)于開展廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”工作的安排》，將廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”工作目標(biāo)、任務(wù)規(guī)定的清清楚楚，并提出了具體的要求。為了把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，礦上還成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，礦黨委副書記、紀(jì)委書記和生產(chǎn)副礦長擔(dān)任副組長，黨群科室科長為成員。三是開展了形式多樣的活動(dòng)。該礦先后組織開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)知識”競賽答題活動(dòng)，有284名在崗黨員和副科級以上干部參加了活動(dòng)；組織人員參加了礦務(wù)局舉辦的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)知識”現(xiàn)場答題競賽活動(dòng)，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和參賽優(yōu)秀獎(jiǎng)；在全礦黨員干部中開展了“增強(qiáng)‘五種意識’，促作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”；開展了干部作風(fēng)和落實(shí)局“四個(gè)禁止”規(guī)定的監(jiān)督檢查活動(dòng)，1—6月，共監(jiān)督檢查10次，沒有違規(guī)行為；開展了對區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配情況抽查活動(dòng)，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題；加大了廉潔文化標(biāo)識建設(shè)，為21個(gè)基層單位學(xué)習(xí)會(huì)議室制作了以“廉潔促發(fā)展、公開聚人心”為主要內(nèi)容的《東坡煤礦廉潔文化（隊(duì)務(wù)工開）管理牌板》，展示廉潔從業(yè)理念，形成視覺沖擊，在區(qū)隊(duì)營造了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的濃厚廉潔文化氛圍。這些活動(dòng)的開展，促金廉潔文化創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。（田惠琴）
