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領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“五問”
作者:李俊輝   來源:    發(fā)布日期:2009-06-08   點(diǎn)擊次數(shù):
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作者:李俊輝

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀能否真正取得實(shí)效,根本還是要看領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何,作風(fēng)正則品行端,品行端則一心向民,才會(huì)重民生、會(huì)民意、知民愿,多辦順民心、解民憂、增民利的事。時(shí)下,第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已在全國上下開展的如火如荼。那么,如何確保領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不偏離軌道?我覺得,時(shí)常做到作風(fēng)“五問”還是很有必要的。

第一問:學(xué)習(xí)作風(fēng)是否扎實(shí)。學(xué)習(xí)是保持思想鮮活、提升素質(zhì)的重要途徑。學(xué)風(fēng)正可去除浮躁、凈化心靈、提升品位。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常對(duì)照自己,檢查在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上是否做到了全面、學(xué)習(xí)的時(shí)間上是否得到了保證、學(xué)習(xí)的質(zhì)量上是否得到了提高,在學(xué)習(xí)效果上是否做到了理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

第二問:工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)。立足本職、干好工作,是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。要經(jīng)常進(jìn)行認(rèn)真反思,看自己對(duì)待工作是否熱情、態(tài)度是否積極、任務(wù)是否完成、質(zhì)量是否保證、成效是否顯著。在自主、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新工作等方面是否做到了用其心、釋其能、盡其責(zé)。

第三問:思想作風(fēng)是否端正。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有思想端正、作風(fēng)正派,才能不斷的完善自我、超越自我,才能塑造高尚的人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常糾正思想偏差,看有無侵害集體個(gè)人利益、有無損害班子團(tuán)結(jié)、有無不利于工作、有無吃拿卡要等疏漏。對(duì)親屬、子女、身邊工作人員是否做到了嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格監(jiān)督。

第四問:政治作風(fēng)是否過硬。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把黨性修養(yǎng)作為終生的不懈追求,不斷強(qiáng)化黨性觀念。經(jīng)常察看是否堅(jiān)持了黨性原則、是否維護(hù)黨員干部形象、是否堅(jiān)持了秉公辦事、是否與黨組織保持了高度一致、是否堅(jiān)持了批評(píng)與自我批評(píng)。做到嚴(yán)于律己,廉潔自律。

第五問:生活作風(fēng)是否正派。領(lǐng)導(dǎo)干部既要管住“八小時(shí)”以內(nèi),更要管好“八小時(shí)”以外。要時(shí)刻摒棄生活中的不良嗜好,警惕“亞文化”的沖擊,純潔社交圈。時(shí)刻對(duì)照自己,檢查語言是否文明、行為是否檢點(diǎn)、舉止是否大方、嗜好是否潔凈、品德是否高尚。在待人接物、交友等方面注重操守、公道正派。

抓好學(xué)習(xí)、工作、思想、政治和生活等五項(xiàng)作風(fēng)建設(shè),是黨的十七大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求,更是我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng),實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只有始終做到“常反思”、“常檢討”、“常對(duì)照”、“常整改”,才能確保作風(fēng)建設(shè)長期、持久、深入地開展下去,見到實(shí)效。


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