玉華礦不斷加強(qiáng)職工工資獎(jiǎng)金的監(jiān)督檢查力度，確保職工工資獎(jiǎng)金分配工作程序化、規(guī)范化、民主化、公開(kāi)化，維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，讓職工滿意，為促進(jìn)和諧穩(wěn)定的礦井做出了積極的努力。
近日，為進(jìn)一步維護(hù)職工群眾的切身利益，規(guī)范基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間）工資、獎(jiǎng)金分配辦法，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，由該礦紀(jì)委、檢查科對(duì)各區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配方案、分配過(guò)程、分配透明度、分配的公平公正度等進(jìn)行定期監(jiān)督檢查。檢查主要采取聽(tīng)取聽(tīng)取匯報(bào)、查看分配方案、分配原始紀(jì)錄、臺(tái)賬以及各種資料和公開(kāi)欄公開(kāi)情況等方法，對(duì)照該礦工資獎(jiǎng)金分配管理規(guī)定和區(qū)隊(duì)年初制定的工資獎(jiǎng)金分配方案，以及區(qū)隊(duì)小額資金使用情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求限期進(jìn)行整改，進(jìn)一步維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（呂濤）
