今年以來，徐家溝礦認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞安全穩(wěn)定雙零目標(biāo)，結(jié)合礦井破產(chǎn)重組和生產(chǎn)自救實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，注重源頭治理，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
年初，該礦黨政、礦紀(jì)委分別與基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，全礦副科級以上黨員干部向礦黨政進(jìn)行了廉潔承諾，明確了目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化了措施，推進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。在日常工作中，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)精細(xì)化管理考核。每月堅持定期監(jiān)督檢查基層單位的區(qū)務(wù)公開情況，包括職工出勤計分、工資分配方案公布、職工工資表張貼、集體經(jīng)費(fèi)使用情況等，檢查情況及時進(jìn)行通報。為進(jìn)一步完善工資分配制度，該礦還在全礦基層單位開展了工資分配大討論，對工資分配中存在的問題進(jìn)行自查自糾，使職工群眾關(guān)心的收入分配、干部廉潔行為更加及時、公開、公平、公正、透明。該礦紀(jì)委還利用監(jiān)督檢查、巡查、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、信息員等渠道，深入?yún)^(qū)隊、班組、家庭，廣泛聽取和收集黨風(fēng)廉政信息，進(jìn)行篩選、調(diào)查、認(rèn)定，對于干部在廉政勤政工作中出現(xiàn)的苗頭性違紀(jì)問題，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理，做到防微杜漸。（徐家溝礦：肖子秀）
