今年以來，為了進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)，一五三廠紀(jì)委堅持做到“注重思想教育、注重責(zé)任落實、注重監(jiān)督防范”，有力地推動了全廠黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
首先，注重思想教育。大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育，以廉潔文化建設(shè)為載體，開展豐富多彩的廉政教育活動，開展了“廉潔文化杯”征文、思想作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)教育活動等多項活動。通過發(fā)送廉潔短信，在廠廣播站設(shè)立廉政專題，在廠辦公區(qū)、車間及公共場所設(shè)立廉政警示牌、格言牌、標(biāo)語等，讓廉潔文化入心入腦，形成了“以文倡廉、以文筑廉、以文促廉”的廉潔文化建設(shè)格局。
其次，注重責(zé)任落實。全面推行“一崗雙責(zé)”，強化崗位職責(zé)，廠黨委按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和目標(biāo)進(jìn)行了分解，在“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，把今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨委成員和相關(guān)責(zé)任部門，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。并按照安排每月進(jìn)行檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨政班子的重要議事日程，層層抓落實，上下齊抓共管，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。同時廠黨政與廠屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理。
三是注重監(jiān)督防范。大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，構(gòu)筑“大監(jiān)督”格局，形成了防腐三道關(guān)：組織促廉關(guān)。利用集體談話、誡勉談話等方式強化組織監(jiān)督，促進(jìn)廉政教育。對新提拔的干部進(jìn)行任前廉政談話，對群眾反映有問題的干部進(jìn)行誡勉談話；家庭助廉關(guān)。通過開展“興廉潔風(fēng)氣、建廉潔家庭”領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員集中承諾簽名儀式、發(fā)放“家庭助廉教育”倡議書，廉潔文化宣傳單和觀看反腐倡廉教育影片等活動，讓廉政教育進(jìn)家庭，充分發(fā)揮家庭助廉的重要作用。群眾督廉關(guān)。不斷完善約束機(jī)制，強化群眾監(jiān)督，始終堅持每半年對全廠副科級以上干部進(jìn)行一次民主評議。認(rèn)真做好廠務(wù)、事務(wù)公開的督察，把廠務(wù)、車間事務(wù)公開納入年度先進(jìn)評比之中。認(rèn)真落實紀(jì)檢信訪接待制度，對群眾反映的每一個問題，努力做到事事有回音、件件有著落、案案有結(jié)果，不留尾巴，不留后遺癥，務(wù)求一次解決。（程陽華 王麗娜）
