心思用在發(fā)展上 力氣使在落實上
建安公司開展主題教育加強思想作風建設
日前，建安公司在全體領導干部中開展了以“心思用在發(fā)展上，力氣使在落實上”為主題的領導干部思想作風建設活動。
活動主要采取抓好“八個一”、解決“五個問題”、落實“六個做到”的活動形式。“八個一”即：開展一次集中讀書活動；組織一次領導干部思想作風建設專題報告；舉辦一期加強領導干部思想作風建設“人人論壇”；召開一次高質量的民主生活會；開展一次警示教育活動；制訂一個針對性較強的整改方案；辦好一批改善職工民生的好事實事；建立一套保持良好思想作風的長效機制?！拔鍌€問題”即：解決好思想上迷惑和困惑的問題；解決好學習上目光淺和根底淺的問題；解決好工作上標準低和效能低的問題；解決好行為上心態(tài)浮躁和作風浮漂的問題；解決好處事上期望值高和自視清高的問題?！傲鶄€做到”即：做到站穩(wěn)腳跟，保持正確的政治立場、堅定的理想信念、飽滿的工作激情、強烈的事業(yè)心和責任感；做到靜下心來讀書，把學習作為一種自覺追求，升華思想境界，立足本職，鉆研業(yè)務，增長謀事干事干成事的本領；做到擔得起責任，按照公司黨政的要求，切實擔負起安全穩(wěn)定雙零目標、推動工作、促進發(fā)展，完成公司下達的各項工作任務；做到經得住考驗，保持政治上清醒堅定，經濟上不出問題，生活上不犯錯誤；做到當好表率，成為求真務實的表率，成為廉潔自律的表率，成為敢抓落實、會抓落實、善抓落實的表率；做到嚴格執(zhí)行“雙禁”、“雙諾”，廉政勤政，筑牢思想道德防線。
公司基層各黨支部充分認識到這次以“心思用在發(fā)展上，力氣使在落實上”為主題的加強領導干部思想作風建設的重要性、必要性和緊迫性，積極制訂開展活動的方案、辦法和措施，并把開展此項活動作為推動工作、促進發(fā)展的抓手，扭住不放，狠抓落實，抓出成效。（建安公司 劉波）
