玉華煤礦大力開展思想作風建設促率先發(fā)展
玉華煤礦作為全局特一類安全生產礦井，高度重視各級領導班子和領導干部的思想作風建設，堅持以思想作風建設為先導，不斷促進工作作風、領導作風、生活作風和學風的大轉變，實現(xiàn)礦井率先發(fā)展。
該礦在思想作風建設上堅持做到“四個結合”，即：將思想作風建設與“三型六化”示范礦井創(chuàng)建相結合，與“標準化”示范礦井建設相結合，與學習型企業(yè)創(chuàng)建相結合，與創(chuàng)建廉潔文化示范單位相結合。開展了以“兩個轉變、一個落實、一個提高”為主題的思想作風建設學習教育活動。即通過學習教育活動的深入開展，實現(xiàn)思想作風和工作作風的全面轉變，實現(xiàn)黨風廉政建設及安全生產經營等各項規(guī)定制度的落實到位，實現(xiàn)全員執(zhí)行力的普遍提高。為了保證學習教育活動取得實效，該礦成立了以黨委書記和礦長任組長的領導小組，對活動進行了全面安排，將活動分為集中學習教育、座談討論和效果檢驗三個階段進行。要求全礦黨員干部和機關工作人員在活動期間，記不少于2000字的學習筆記和不少于2篇的學習心得，并通過座談會等形式，對照黨風廉政建設制度規(guī)定在思想上和行動上進行自查自糾，提高思想認識，提高自身修養(yǎng)，提高服務職工群眾的本領，為建設安全穩(wěn)定充滿活力的和諧新玉華，盡心盡責，做出貢獻。礦黨政先行一步，于3月10日召開礦黨委中心組學習會，研究安排思想作風建設問題，礦處級領導分別結合學習和工作實際作了表態(tài)發(fā)言，提出了加強思想作風建設，推進各項工作又好又快發(fā)展的具體措施，為今年各項目標任務的全面完成奠定堅實的思想基礎。
該礦始終把加強黨風廉政建設作為推進工作全面發(fā)展的政治保證，堅持不懈開展黨員干部思想作風教育，加強監(jiān)督檢查，狠抓制度落實，取得了好的成績。2007年被集團公司和礦務局評為黨風廉政建設先進單位。（玉華煤礦紀委 賈居茂）
