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銅川礦務局廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃
作者:   來源:    發(fā)布日期:2008-02-21   點擊次數(shù):
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銅川礦務局廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃

(2008年~2010年)

廉潔文化是黨風廉政建設(shè)之魂,是一種潛在的無形的力量。廉 潔文化建設(shè)作為“三型六化”企業(yè)創(chuàng)建工作的重要組成部分,是企業(yè)反腐倡廉工作的重要“支點”;是保持黨員干部隊伍的先進性,提高企業(yè)各級領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識的有效途徑;是強化企業(yè)精神文明建設(shè),創(chuàng)建“三型六化”和諧新礦區(qū)的客觀要求;是落實科學發(fā)展觀、促進企業(yè)又好又快發(fā)展的迫切需要。為了認真貫徹落實黨的十七大精神,加快構(gòu)建具有銅川礦務局特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,努力創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型”企業(yè),結(jié)合陜西煤業(yè)化工集團公司黨委《開展廉潔文化建設(shè)活動的實施意見》,特制定本規(guī)劃。

一、總體要求和目標

按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,聯(lián)系實際,突出重點,形式多樣,廣泛動員,彰顯特色,注重實效,大力推進以廉潔從業(yè)理念為核心的廉潔文化建設(shè),使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍,為建設(shè)安全、穩(wěn)定、廉潔、充滿活力的和諧新礦區(qū)提供堅強的保證。

在近年來開展廉潔文化創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,從2008年~2010年的三年時間,分為“推進、深化、提升”三個創(chuàng)建階段,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施,通過建設(shè)廉潔文化陣地,營造廉潔文化氛圍,培育廉潔從業(yè)理念,規(guī)范廉潔從業(yè)行為,打造廉潔型干部隊伍,到2010年,初步建立以科學廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng),以豐富多彩的廉潔文化活動為載體,以健全廉潔制度為基礎(chǔ),與創(chuàng)建學習型企業(yè)“三型六化”標準相配套的,具有我局特色的廉潔文化建設(shè)體系和長效機制,實現(xiàn) “班子清正廉潔、以身作則,黨員嚴以律己、模范帶頭,干部認真履職、不謀私利,職工齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗,企業(yè)科學發(fā)展、欣欣向榮”的本質(zhì)廉潔型企業(yè)創(chuàng)建目標。

二、主要內(nèi)容和功能

廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應的生活方式、文化評價。廉潔文化是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是提升國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手。廉潔文化建設(shè)要緊密圍繞國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)與反腐倡廉工作的階段性要求,以人為本,貼近實際,探索創(chuàng)新,努力增強吸引力、滲透力和感染力。

1、培育廉潔從業(yè)理念,增強滲透力。

廉潔理念是廉潔文化的核心。要圍繞我局“廉潔、公正、和諧、發(fā)展”為核心的企業(yè)廉潔文化理念,結(jié)合實際,積極整合、培育與市場經(jīng)濟相適應,與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相配套的,具有煤礦企業(yè)特色,符合不同層次,并普遍認可的廉潔文化理念。引導干部職工依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,誠實守信,維護企業(yè)的良好信譽,加強自我約束和控制,加強道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操,增強自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力。

2、完善廉潔從業(yè)制度,增強執(zhí)行力。

完善廉潔從業(yè)制度、增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力,是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的重要基礎(chǔ)。要針對企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會陋習、“潛規(guī)則”等對黨員干部隊伍的消極影響,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中。一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷售、物資采購、投資管理、工程招投標、組織人事管理等管理制度的完善、改進與加強配套制度建設(shè);另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導人員執(zhí)行各項廉潔從業(yè)制度的自覺性。同時,要善于借鑒先進的管理經(jīng)驗,拓寬思路,改進方法,大力推行管理制度創(chuàng)新,不斷增強企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。

3、建設(shè)廉潔文化陣地,增強視覺沖擊力。

宣傳文化陣地是廉潔文化建設(shè)的重要平臺和條件,要主動適應職工心理需求,發(fā)揮網(wǎng)絡、電視、報刊等現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢,發(fā)揮各種傳統(tǒng)宣教陣地的作用,有效形成廉潔文化建設(shè)的陣地網(wǎng)絡。要進一步整合企業(yè)文化資源,完善職工培訓中心、傳統(tǒng)教育基地、職工文化體育場所、圖書室、多功能室等企業(yè)文化設(shè)施,為職工群眾參與廉潔文化建設(shè)提供固定場所。每個單位都要力爭設(shè)立一個集電化教育、上網(wǎng)學習、圖書閱覽、制度宣傳、談話談心、開展活動等多項功能于一體的廉潔文化多功能活動室。加強內(nèi)部報刊、廣播、電視、宣傳板報等傳媒設(shè)施建設(shè),創(chuàng)刊《銅煤黨風廉政建設(shè)簡報》,在銅川礦工報等媒體開設(shè)廉潔文化專欄,拓寬廉潔文化的傳播渠道,加強信息交流,做好信息反饋,及時宣傳我局在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中的經(jīng)驗、成果和廉潔文化創(chuàng)建的信息、做法等。創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)手段,充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站黨風廉政建設(shè)網(wǎng)頁的作用,提高廉潔文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。加強廉潔文化標識建設(shè),在工業(yè)廣場、會議室、辦公室、文化廣場、職工住宅小區(qū)等適當位置,設(shè)立廉潔文化標識、標語、燈箱、圖牌板、公益廣告牌等,為廉潔文化建設(shè)搭建物質(zhì)平臺,展示廉潔從業(yè)理念,形成視覺沖擊,不斷強化、鞏固廉潔從業(yè)理念。有條件的單位要建設(shè)廉潔文化主題公園、廉潔文化路、廉政文化長廊等景觀設(shè)施。廉潔文化陣地建設(shè)要根據(jù)單位實際進行,注重實效,切忌形式主義。

4、開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,增強創(chuàng)新力。

廉潔文化建設(shè)內(nèi)容豐富,固化形式多樣。不斷探索新穎活潑的宣教內(nèi)容和形式,發(fā)揮黨風廉政大宣教格局的優(yōu)勢,不斷研究開發(fā)創(chuàng)作具有我局特色的廉潔文化產(chǎn)品,創(chuàng)出廉潔文化精品。力求在制播廉潔公益廣告、創(chuàng)作廉潔書畫、制作勤廉兼優(yōu)人物事跡光盤、整理出版廉潔文化理論研討成果、廉潔從業(yè)文藝作品等方面出新,努力形成銅川礦務局特色的廉潔文化系列產(chǎn)品。

5、強化廉潔從業(yè)監(jiān)督,增強約束力。

培養(yǎng)領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識,既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中,要依據(jù)有關(guān)法規(guī),聯(lián)系企業(yè)發(fā)展進程,多渠道、多形式、多側(cè)面地推進民主監(jiān)督,切實建立起“有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督、違紀受追究”的自我約束機制。通過強化黨內(nèi)監(jiān)督,使領(lǐng)導干部認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴格黨內(nèi)民主生活會制度,自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過完善職工民主監(jiān)督,全面落實職工代表大會職權(quán),暢通職工群眾進言渠道。通過深化輿論監(jiān)督,積極推進陽光工程,認真執(zhí)行礦務公開制度,主動接受職工群眾的監(jiān)督。

6、動員干群廣泛參與,提高鮮活力。

廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體,也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中,才更具吸引力和生命力;只有廣大干部職工群眾全員參與,才有鮮活力。各級領(lǐng)導干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范,加大宣傳力度,強化教育深度,拓寬文化廣度,動員群眾廣泛參與,擴大覆蓋面,讓廉潔文化走進千家萬戶。

建立組織協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮部門和工會、團委等群眾組織的優(yōu)勢,調(diào)動局內(nèi)文化專業(yè)協(xié)會等方面力量,充分利用現(xiàn)有陣地、載體,以群眾文化活動的方式,以廉潔文化園地、廉潔文化場角、廉潔文化窗口、廉潔從業(yè)文藝作品創(chuàng)作、廉潔文藝演出、廉潔文化工作交流等多種方式,將廉潔文化滲透到礦區(qū)的各個角落。

7、加強反腐倡廉建設(shè),提供支撐力。要把廉潔文化建設(shè)作為抓手,通過開展廉潔文化建設(shè),營造出推進反腐倡廉建設(shè)的良好氛圍,保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利進行。要切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,強化基礎(chǔ)工作,規(guī)范管理程序,不斷提高反腐倡廉宣傳教育、信訪舉報、源頭治理、查辦案件、效能監(jiān)察、紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等工作水平,著力構(gòu)建懲治和預防腐敗體系,為開展廉潔文化建設(shè)提供強有力的支持。

三、主要途徑和方法

廉潔文化建設(shè)必須結(jié)合企業(yè)實際,圍繞精神、制度和物質(zhì)三個層面,不斷創(chuàng)新方法、途徑,注重實效,努力實現(xiàn)廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進社區(qū)、進家庭。

1、廉潔文化進班子。建設(shè)具有企業(yè)特色的廉潔文化,黨員干部是重點,領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。要突出對各級領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的教育,使廉潔文化在領(lǐng)導班子中扎根。在中心組堅持有計劃有步驟地安排廉潔從業(yè)教育內(nèi)容,不斷提高理論水平;持續(xù)開展讀廉政書籍活動,不斷提高廉潔素養(yǎng);組織學習古代廉吏事跡,培育崇廉風尚,確立廉潔從業(yè)理念;廣泛宣傳廉潔勤政典型事跡,發(fā)揮廉潔典型的示范效應;利用反面典型開展警示教育,不斷增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。要通過建立和完善學習體會交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評廉制度,在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。

2、廉潔文化進區(qū)隊?;鶎訁^(qū)隊是廉潔文化建設(shè)的前沿。充分利用區(qū)隊宣傳欄、黑板報、櫥窗、畫廊等陣地,及時傳達上級有關(guān)精神;要組織區(qū)隊管理人員深入學習廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀律,提高執(zhí)行制度的自覺性。有條件的單位要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡、電視等技術(shù)手段,宣傳廉潔從業(yè)理念,增強宣傳教育效果,努力在區(qū)隊、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。

3、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點。崗位廉潔文化建設(shè)要緊密結(jié)合各級干部的具體崗位特點開展。要結(jié)合職業(yè)道德教育,把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責,探索適合崗位實際的教育內(nèi)容和形式。通過組織廉潔從業(yè)行為規(guī)范學習、開展廉潔從業(yè)規(guī)范應知應會考試等活動,促進各級干部崗位保廉。通過在領(lǐng)導干部和重點崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”,懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言警句等,充分發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能。要建立崗位保廉的檢查考核制度,通過檢查考核,不斷強化管理人員的廉潔從業(yè)意識。

4、廉潔文化進社區(qū)。將廉潔文化融入到礦區(qū)的休閑場所、娛樂活動和服務環(huán)節(jié)之中,貼近實際、貼近生活、貼近群眾。通過開展廣場文化活動、建設(shè)廉潔文化主題公園、廉潔文化長廊、廉潔文化路、廉潔文化角等措施,著力引導居民健康休閑、文明娛樂、高尚做人,不斷增強廉潔文化的吸引力和感染力,努力形成社區(qū)廉潔文化氛圍。

5、廉潔文化進家庭。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地,具有特別的影響力。有計劃、有選擇地開展以創(chuàng)建廉潔家庭為內(nèi)容,以寓教于樂為形式的親情助廉活動。通過組織干部及配偶參加反腐倡廉影視片觀摩、制訂家庭廉潔聯(lián)防公約等,在干部親屬中培養(yǎng)崇尚廉潔的理念;通過發(fā)助廉倡議書、寄囑廉家書、贈廉潔短信,進行助廉提醒;廣泛開展選樹“廉內(nèi)助”典型、廉潔家庭等活動,教育干部家屬當好“廉內(nèi)助”,做到常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經(jīng)”,共筑家庭廉潔防線,努力形成家庭廉潔文化氛圍。

四、廉潔文化建設(shè)的工作步驟

廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,需要有一個循序漸進、潛移默化的過程。根據(jù)我局的實際情況,在工作步驟上,采取積極探索,不斷改進,分步實施,穩(wěn)步提高,逐步形成廉潔文化建設(shè)體系幾個環(huán)節(jié)進行。主要分3個階段。

第一階段,推進強化階段(2008年)。組織黨員干部認真學習領(lǐng)會文件精神和局《廉潔文化手冊》,明確加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的總體要求、任務目標、創(chuàng)建內(nèi)容、主要功能、途徑方法等。利用電視、報紙、網(wǎng)站等媒體,加大宣傳力度,增強理性和感性認識,從思想上引起高度重視,形成廉潔文化建設(shè)濃厚氛圍。按照局黨政《關(guān)于開展2008年廉潔文化建設(shè)活動的實施意見》的要求,從不同角度選擇單位進行試點,引導示范單位結(jié)合各自實際,發(fā)揮優(yōu)勢,整合資源,軟件深化,硬件投入,各具特色,彰顯個性,完成廉潔文化創(chuàng)建任務。在此基礎(chǔ)上,組織全局各單位廣泛、深入地開展創(chuàng)建活動。同時,做好必要的思想、輿論和相關(guān)資料的準備工作,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,為三季度集團公司在我局召開廉潔文化建設(shè)推介會奠定基礎(chǔ)。

第二階段,深化建設(shè)階段(2009年)。認真落實廉潔文化建設(shè)的七項主要任務及“五進”內(nèi)容,繼續(xù)整合政策法規(guī),整合廉潔從業(yè)制度規(guī)定,整合廉潔文化資源;繼續(xù)開辟廉潔文化陣地,開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品,拓展廉潔從業(yè)教育內(nèi)容,進一步把廉潔文化建設(shè)推向深入。

第三階段,完善提升階段(2010年)。加強廉潔文化建設(shè)的檢查考核指導,針對問題充實完善、整改提高,使廉潔文化建設(shè)走向制度化、規(guī)范化的軌道。經(jīng)過幾年的實踐和完善,使廉潔文化建設(shè)得到鞏固和提高,達到創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”的總體目標。

五、組織領(lǐng)導和措施

廉潔文化建設(shè)是一項內(nèi)涵深刻、涉及廣泛、任務繁重的系統(tǒng)工程,各級組織、各單位、部門的領(lǐng)導要緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標任務,高度重視,提高認識,加強組織,整合資源,為廉潔文化建設(shè)的順利開展提供有力保障。

1、加強領(lǐng)導,發(fā)揮廉潔文化建設(shè)大格局的作用。

各級黨政要把廉潔文化建設(shè)納入“三型六化”學習型企業(yè)創(chuàng)建活動中,按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求,設(shè)立領(lǐng)導機構(gòu),建立工作機制,加強領(lǐng)導,超前思考,統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實施。要構(gòu)建反腐倡廉大宣教格局,在各級黨政的領(lǐng)導下,部門各負其責,發(fā)揮優(yōu)勢,加強協(xié)調(diào),認真謀劃,精心組織,努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。各級領(lǐng)導干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導者、實踐者和傳播者,要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責”責任范圍,既要嚴于律己,率先垂范,又要明確個人職責,確保任務落實。要建立廉潔文化建設(shè)評價機制和評比標準,對廉潔文化創(chuàng)建進行評比表彰,對廉潔文化建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行獎勵,逐步形成廉潔文化創(chuàng)建的動力機制,不斷提升廉潔文化創(chuàng)建水平。

2、抓好試點,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

按照廉潔文化“五進”的要求,搞好廉潔文化創(chuàng)建的模型設(shè)計。在黨風建設(shè)和反腐倡廉基礎(chǔ)工作較為扎實、人員配備較強的下石節(jié)礦、玉華礦、王石凹礦、東坡礦、供應處、鐵運公司等6個單位進行示范點建設(shè),以點帶面,典型引路,及時總結(jié)試點單位的經(jīng)驗,有計劃、有步驟地進行推廣普及。

3、深入研究,正確把握廉潔文化建設(shè)的方向。

理論是行動的先導。加強廉潔文化建設(shè)首先要提升廉潔文化研究的理論水平。深入研究國際國內(nèi)廉潔從業(yè)思想、反腐倡廉做法經(jīng)驗,特別要深入研究胡錦濤同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一系列重要講話精神,為廉潔文化創(chuàng)建提供理論支撐。要在實踐中總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律,通過借鑒吸收外部的新鮮經(jīng)驗,不斷深化對廉潔文化的認識。要組織多層次、多角度的理論研討活動,擴大廉潔文化建設(shè)的認知面和影響面,切實推進企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實踐。

4、統(tǒng)籌兼顧,保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。廉潔文化創(chuàng)建要緊密聯(lián)系實際,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。要將廉潔文化創(chuàng)建活動納入黨風廉政建設(shè)責任制的考核范疇,統(tǒng)籌兼顧,抓好落實。要注重制度化,解決長效性;注重人性化,增強針對性;注重抓深化,提高實效性。要將廉潔文化創(chuàng)建活動與創(chuàng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍和建設(shè)穩(wěn)定和諧新礦區(qū)的實踐緊密結(jié)合,促進廉潔文化創(chuàng)建活動和其他各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。


上一條:中共銅川礦務局委員會銅川礦務局關(guān)于2008年開展廉潔文化建設(shè)活動的實施意見
下一條:銅川礦務局2008年效能監(jiān)察工作安排

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