銅 川 礦 務(wù) 局
廉潔文化建設(shè)活動考評辦法
為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，全面準(zhǔn)確客觀評價創(chuàng)建工作實(shí)效，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)《銅川礦務(wù)局廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃（2008年～2010年）》的部署和要求，特制定本辦法。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
局廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對創(chuàng)建活動考核評比工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考評工作的組織、協(xié)調(diào)。
二、考評的主要內(nèi)容
對照《廉潔文化建設(shè)三年規(guī)劃》和局黨政《關(guān)于2008年開展廉潔文化建設(shè)活動的實(shí)施意見》的有關(guān)要求，考核評價廉潔文化理念、行為、制度、視覺和環(huán)境建設(shè)等方面的系統(tǒng)構(gòu)建情況；落實(shí)黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制情況；開展廉潔文化“五進(jìn)”活動，取得階段性成效等情況。
三、考評辦法
1、考評遵循實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效、易于操作的原則，實(shí)行百分制量化考評。采取實(shí)地查看資料、觀看現(xiàn)場、召開座談會、問卷調(diào)查、量化打分等方式，對創(chuàng)建活動開展情況和成效進(jìn)行評分?？荚u結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。
2、具體量化指標(biāo)以《開展廉潔文化建設(shè)活動考評標(biāo)準(zhǔn)（2008年）》為依據(jù)（見附表），以后每年根據(jù)活動的具體安排情況適當(dāng)調(diào)整考核內(nèi)容。
四、獎罰
1、考評得分90分以上（含90分）為優(yōu)秀，根據(jù)得分名次獎勵優(yōu)秀單位前5名。第一名10000元，第二名8000元，第三名6000元，第四名4000元，第五名2000元。
2、考評得分70分～90分以下（含70分）為合格。
3、考評得分70分以下為不合格，對不合格單位除罰5000元外，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行警示訓(xùn)誡，在全局進(jìn)行通報。
4、考評情況作為每兩年一次評比表彰紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和廉潔文化建設(shè)先進(jìn)集體的依據(jù)。
附：開展廉潔文化建設(shè)活動考評標(biāo)準(zhǔn)（2008年）
開展廉潔文化建設(shè)活動考評標(biāo)準(zhǔn)（2008年）
創(chuàng)建項(xiàng)目
| 序號
| 創(chuàng)建內(nèi)容
| 分值
| 工作細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
| 考核得分
| 扣分
原因
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（一）
組
織
領(lǐng)
導(dǎo)
10分
| 1
| 單位領(lǐng)導(dǎo)重視
| 6
| ①黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入議事日程，1.5分。
②對創(chuàng)建活動從人力、財力、物力等各方面給予大力支持，確保創(chuàng)建工作的順利開展，3分。
③建立創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，1.5分。
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2
| 制定創(chuàng)建工作方案
| 4
| ①把創(chuàng)建工作納入單位黨政總體工作規(guī)劃，1分。
②明確目標(biāo)，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃和年度工作安排，2分。
③措施具體，注重落實(shí)，1分。
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（二）
培
育
廉
潔
理
念
15分
| 3
| 深入進(jìn)行廉潔理念學(xué)習(xí)普及教育
| 12
| ①編制本單位《廉潔文化手冊》，3分。
②采取專題學(xué)習(xí)、講座輔導(dǎo)等形式，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊》，2分。
③本單位開展《廉潔文化手冊》知識答卷競賽活動，積極參加局答卷競賽活動，2分。
④內(nèi)部新聞媒體、刊物設(shè)有創(chuàng)廉專題或?qū)冢?分。
⑤上報活動材料、信息及時，市、局以上新聞媒體用稿2篇以上，2分；《銅煤黨風(fēng)廉政建設(shè)簡報》全年投稿6篇以上，2分，6篇以下4篇以上，1分。
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4
| 推動反腐倡廉理論創(chuàng)新
| 3
| 認(rèn)真組織廉潔文化建設(shè)理論研討活動，上報理論研討文章不少于5篇，3分。理論文章受到中央、省、集團(tuán)公司肯定，另加5分、3分、2分。
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（三）
制度保障體系建設(shè)
10分
| 5
| 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
| 4
| ①制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施，2分。有1人未承擔(dān)反腐倡廉重點(diǎn)工作扣1分。重點(diǎn)工作未得到較好落實(shí)扣1分。
②層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，2分。
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6
| 推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度創(chuàng)新
| 6
| ①組織黨員干部學(xué)習(xí)《局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》，2分。
②嚴(yán)格落實(shí)“廉潔論證”、廉潔從業(yè)“雙諾”、黨風(fēng)廉政巡查、“午間禁酒”、“領(lǐng)導(dǎo)干部禁駕公車”等制度，4分。
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（四）
廉潔
文化
景觀
建設(shè)
20分
| 7
| 加大廉潔文化標(biāo)識、景觀建設(shè)力度
| 10
| 在辦公區(qū)域、工業(yè)廣場、住宅小區(qū)、文化廣場等場所醒目位置，設(shè)立廉潔文化標(biāo)識、公益廣告牌、格言牌、標(biāo)語、燈箱、宣傳欄等充分發(fā)揮視覺沖擊效果，10分。
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8
| 示范單位廉潔文化景觀建設(shè)
| 10
| 下石節(jié)礦、王石凹礦、供應(yīng)處分別建成廉潔文化主題景觀場所和教育室，玉華礦、東坡礦、鐵運(yùn)公司分別建成廉潔文化教育室，10分。其他單位暫時未建成不扣分，每建成一項(xiàng)另加5分。
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（五）
廉潔
文化
宣傳
教育
陣地
建設(shè)
20分
| 9
| 開展形式多樣的宣傳教育活動
| 20
| ①自行組織反腐倡廉巡回演講、小型文藝演出等廉潔文化活動不少于2次，2分。②6月份，利用“興廉潔之風(fēng)、建文明之家”領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員集中承諾簽名儀式、散發(fā)廉潔文化宣傳單、觀看反腐倡廉教育影片等形式，集中開展反腐倡廉宣傳教育月活動，5分。③積極參加《銅川礦工報》廉潔文化專欄，“廉潔文化杯”征文活動，投稿10篇以上，2分。④按要求組織參加局反腐倡廉文藝匯演，3分。⑤按要求組織參加局反腐倡廉書畫展，2分。⑥按要求組織參加處級干部參觀省警示教育基地，2分。⑦按要求組織參加局廉潔文化建設(shè)成果展，2分。⑧積極創(chuàng)作反腐倡廉文藝作品，開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品，2分。
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（六）
開
展
廉
潔
文
化
五
進(jìn)
活
動
15分
| 10
| 廉潔文化進(jìn)班子
| 3
| ①黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中心組每月學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，1分。②領(lǐng)導(dǎo)班子成員講一次反腐倡廉黨課，1分。③做一次述職述廉報告，1分。
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11
| 廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)
| 3
| ①在基層區(qū)隊(duì)辦公室懸掛廉潔從業(yè)牌板，學(xué)習(xí)室設(shè)立廉潔文化宣傳欄或擺放廉潔從業(yè)圖片展板，1分。②基層區(qū)隊(duì)要做到“三個一”。即：黨員干部每月要進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際年初要進(jìn)行一次廉潔從業(yè)承諾，年底要向全體職工進(jìn)行一次述職述廉，1分。③黨支部將反腐倡廉納入“三會一課”內(nèi)容，1分。
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12
| 廉潔文化進(jìn)崗位
| 3
| ①在各級機(jī)關(guān)辦公場所顯要位置擺放和懸掛有廉潔文化內(nèi)容的宣傳牌板，1分。②在科級以上干部及機(jī)關(guān)管理人員辦公桌上擺放廉潔從業(yè)標(biāo)牌，1分。③定期在人、財、物重點(diǎn)崗位人員中開展愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)教育，1分。
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13
| 廉潔文化進(jìn)社區(qū)
| 3
| ①建立體現(xiàn)反腐倡廉內(nèi)容的固定場所，有一處廉潔文化建設(shè)的亮點(diǎn)，1分。②聘請離退休老干部擔(dān)任反腐倡廉文化建設(shè)監(jiān)督員，1分。③開展反映廉潔文化內(nèi)容的群眾性文化娛樂活動，1分。
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14
| 廉潔文化進(jìn)家庭
| 3
| ①向科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財、物重點(diǎn)崗位人員的家庭，宣傳普及廉潔從業(yè)知識，1分。②開展妻子寫“囑廉家書”、“寫給爸爸（媽媽）的廉潔信”等活動，1分。③集中對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶進(jìn)行一次廉內(nèi)助教育，1分。
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（七）
群眾
滿意
程度
10分
| 15
| 基礎(chǔ)工作規(guī)范
| 3
| 文件、材料上報及時，資料管理規(guī)范，設(shè)施配備齊全得3分，較好的得2分，一般的不得分。
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16
| 職工群眾知曉率、認(rèn)同率、滿意度
| 7
| 本單位職工群眾對廉潔文化建設(shè)工作知曉率不低于90%，認(rèn)同率不低于80%，職工對本單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作滿意率、基本滿意率不低于80%。達(dá)不到以上要求，此項(xiàng)不得分。
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