花兒為什么這樣紅
―——銅川礦務(wù)局黨委創(chuàng)建“四五六”活動(dòng)工作紀(jì)實(shí)
賈健喜
以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，是中組部和國務(wù)院國資委聯(lián)合開展的為了加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力，提升企業(yè)核心競爭力所開展的一項(xiàng)活動(dòng)。其目的在于堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。這項(xiàng)工作在我局開展以來，全局各級(jí)黨組織堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，創(chuàng)新中發(fā)展，不斷改進(jìn)完善和提高，取得了一定成效。
理順活動(dòng)載體，注重創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效
全局各級(jí)黨組織對創(chuàng)建活動(dòng)高度重視，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。明確創(chuàng)建思路，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順創(chuàng)建載體。局、礦兩級(jí)黨委分別成立了以黨委書記為組長，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨委各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。將過去創(chuàng)建先進(jìn)黨委、黨建工作示范點(diǎn)和黨建目標(biāo)管理納入創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”考核內(nèi)容；將爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、黨支部工作達(dá)標(biāo)競賽和創(chuàng)建紅旗責(zé)任區(qū)納入創(chuàng)建“五好黨支部”考核內(nèi)容；將爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨員先鋒崗活動(dòng)納入“六好共產(chǎn)黨員”考核內(nèi)容。各級(jí)黨組織通過理順創(chuàng)建載體，突出了活動(dòng)重點(diǎn)，增強(qiáng)了創(chuàng)建實(shí)效。玉華礦黨委認(rèn)真總結(jié)，創(chuàng)新思路，提出了以創(chuàng)建工作為依托，以提升創(chuàng)建效果為重點(diǎn)，通過扎實(shí)開展靈活多樣的活動(dòng)作為細(xì)胞工程，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。供應(yīng)處將創(chuàng)建創(chuàng)建活動(dòng)定位在“三創(chuàng)興處”上，即：要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型職工班組，打造“學(xué)習(xí)力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、創(chuàng)造力強(qiáng)”的戰(zhàn)斗堡壘，形成以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型四好領(lǐng)導(dǎo)班子為核心，以務(wù)實(shí)型五好黨支部為骨架，以創(chuàng)新型六好黨員為主體的創(chuàng)建格局。
同時(shí)，制定創(chuàng)建辦法，強(qiáng)化考核評價(jià)。局、礦黨委結(jié)合實(shí)際研究制定了創(chuàng)建活動(dòng)辦法，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、具體內(nèi)容和基本條件，提出了總體目標(biāo)和具體要求。在深入調(diào)研、反復(fù)征求意見、修改完善的基礎(chǔ)上，制定了4個(gè)方面16項(xiàng)內(nèi)容的創(chuàng)建“四五六”活動(dòng)百分制考核辦法，將創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，對考評程序、方法和指標(biāo)做出詳細(xì)規(guī)定，將軟指標(biāo)硬化，硬指標(biāo)量化，從而保證考核的針對性和實(shí)效性，為引導(dǎo)和規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)提供了保障。王石凹礦黨委在考核細(xì)則中明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了廣大黨員的創(chuàng)建熱情。徐家溝礦黨委在創(chuàng)建活動(dòng)中推行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了事事有人管，人人抓落實(shí)的良好格局。各級(jí)黨組織全力開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。
強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范管理
局黨委高度重視制度建設(shè)，不斷完善健全黨建各項(xiàng)規(guī)章制度。去年，在原有黨建制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《銅川礦務(wù)局黨委常委會(huì)議事規(guī)則》等8項(xiàng)制度和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》等6個(gè)辦法，使黨建工作目標(biāo)明確，有章可循，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)規(guī)范管理，初步形成了“靠制度管人，按程序辦事”的良性工作機(jī)制。各級(jí)黨組織不斷強(qiáng)化制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，使黨建工作邁上了新臺(tái)階。一五三廠黨委注重制度建設(shè)，修訂整合了27項(xiàng)黨建工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范員工行為，在全體黨員中推行了六精管理（精心、精準(zhǔn)、精通、精到、精誠、精良），與工資掛鉤考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了工作。
突出重點(diǎn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力
局黨委以打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)和工作能力為重點(diǎn)。堅(jiān)持圍繞中心，狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置來抓，大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，各級(jí)黨組織建立了個(gè)人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)“三位一體”的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念。有計(jì)劃地選派領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理理念，開闊視野，增長才干。與西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院聯(lián)合舉辦了工商管理MBA課程研修班，進(jìn)一步加深了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨的路線方針政策的理解，增強(qiáng)了搞好工作的使命感和責(zé)任感。玉華礦積極籌辦“玉華大講堂”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，提高能力，為員工講課，帶動(dòng)了全礦的學(xué)習(xí)，提升了礦井的管理水平，凝聚了發(fā)展合力。建安公司圍繞政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)中突出了“提高、廣博、多樣、嚴(yán)格”八個(gè)字，達(dá)到了抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促提高、見成效的目標(biāo)。下石節(jié)礦堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促團(tuán)結(jié)，班子成員的思想素質(zhì)得到了鞏固和提高。金華山礦領(lǐng)導(dǎo)班子形成了一種多學(xué)習(xí)、少失誤；多商議、少獨(dú)斷；多溝通、少隔閡；多寬容、少偏見的良好風(fēng)氣。東坡礦黨委明確了參與重大問題決策的范圍，形成了黨政同心，工作同步，齊抓共管的格局。
注重理論成果轉(zhuǎn)化，著力在提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來，局、礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫論文、調(diào)研文章等85篇，其中在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表15篇。各級(jí)班子成員能夠主動(dòng)把自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，通過作輔導(dǎo)報(bào)告、上黨課等形式，強(qiáng)化對干部、黨員和職工的教育，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。局黨政新一屆領(lǐng)導(dǎo)提出了讓全局職工快樂工作，幸福生活的戰(zhàn)略目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)增加職工收入，提高職工生活水平，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。有力地提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的能力，自警自律的意識(shí)和建設(shè)和諧礦區(qū)的能力。
狠抓黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力
局黨委不斷延伸擴(kuò)展黨建工作觸角，堅(jiān)持把加強(qiáng)離退休和一線黨支部建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)來抓，強(qiáng)化社區(qū)黨建，確保礦區(qū)穩(wěn)定，強(qiáng)化生產(chǎn)一線黨建，確保安全質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)過深入調(diào)研，采取有效措施，加大投入力度，對6個(gè)社區(qū)投資近千萬元，用于改善社區(qū)辦公生活環(huán)境，興建黨組織活動(dòng)場所，黨員學(xué)習(xí)陣地；將離退休職工黨員所交黨費(fèi)的50%，留給黨支部作為黨員學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充；提高了離退休黨支部書記的補(bǔ)貼；并從局黨委自管黨費(fèi)中下?lián)芰?萬余元用于基層購買學(xué)習(xí)資料和教育設(shè)施，提高了黨建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，有力地促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。王石凹礦還投資30萬元為退休支部擴(kuò)建兩層八間學(xué)習(xí)活動(dòng)室，改善了退休黨員的活動(dòng)環(huán)境，同時(shí)為基層12個(gè)支部安裝了局域網(wǎng)，解決了網(wǎng)上收看教育片的問題。
重視加強(qiáng)基層一線黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)黨支部班子，健全黨組織機(jī)構(gòu)，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，全局2006年共納新黨員241人，其中生產(chǎn)一線205人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。圍繞安全生產(chǎn)，開展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗壁壘和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展增添了生機(jī)與活力。玉華礦把爭創(chuàng)“五好黨支部”活動(dòng)與支部的日常管理制度相結(jié)合，使支部工作的內(nèi)容和形式進(jìn)一步得到充實(shí)，該礦綜采隊(duì)黨支部在創(chuàng)建活動(dòng)中注重抓好黨員安全教育和管理，積極開展黨員身邊無“三違”、無事故活動(dòng)，站好安全崗，干好標(biāo)準(zhǔn)活，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。鐵運(yùn)公司黨委突出“四抓”促創(chuàng)建，積極開展“五在前”主題活動(dòng)，特色鮮明，有力地推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。
心系職工群眾，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力
堅(jiān)持以服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目的，大力推行黨員承諾制。各級(jí)黨組織結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，努力把黨員的先進(jìn)性和崗位職責(zé)結(jié)合起來，把推行承諾制作為為職工群眾服務(wù)公開化、具體化、務(wù)實(shí)化的有效途徑和得力措施。建立完善了運(yùn)行、考核、監(jiān)督機(jī)制，玉華礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)尋找差距，采取措施，以“四五六”活動(dòng)推動(dòng)礦井“四型八化” 建設(shè)，在全體干部職工中倡導(dǎo)“三種理念、四種文化”（愛、做、獻(xiàn)的理念；感恩、反思、包容和工作文化），不斷增強(qiáng)人性化管理，從生產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、職工生活和工作環(huán)境等方面，全方位地注入人性化因素，在為民服務(wù)方面重視承諾，積極兌現(xiàn)，增強(qiáng)了職工的主人翁精神，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，為礦井健康發(fā)展提供了保障。
承諾制的開展，有力的激發(fā)了廣大黨員的榮譽(yù)感和工作積極性，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)，為黨建工作提供了動(dòng)力源泉，給企業(yè)各項(xiàng)工作帶來了新的生機(jī)與活力。全體黨員立足本職，以為職工群眾解難事、謀好事、辦實(shí)事為目標(biāo)，自覺行動(dòng)，積極探索黨員承諾制的有效途徑，努力實(shí)踐黨員先進(jìn)性要求，真正實(shí)現(xiàn)了共產(chǎn)黨員在“關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危險(xiǎn)時(shí)刻豁得出，平常時(shí)刻看得出”的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。我局的做法受到了上級(jí)的充分肯定，并向省委組織部介紹了我們的經(jīng)驗(yàn)。
百花叢中獨(dú)爭艷，花開一枝別樣紅。全局上下創(chuàng)建“四五六”活動(dòng)的蓬勃開展，有力地促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，礦區(qū)形勢保持穩(wěn)定，職工群眾安居樂業(yè)，和諧礦區(qū)建設(shè)取得了階段性進(jìn)展。正如煤化集團(tuán)黨委副書記馬富元在我局檢查“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”時(shí)所評價(jià)的：銅川局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)工作發(fā)生了顯著變化，黨建工作既有創(chuàng)新，又富成效。
筆者堅(jiān)信，正如銅川礦務(wù)局局長宋志剛所說的：“在不久的將來，銅川礦務(wù)局?jǐn)?shù)萬名職工在挽回尊嚴(yán)、快樂工作的基礎(chǔ)上，必然在銅川礦務(wù)局這個(gè)大家庭中共享幸福美好的生活?！?/p>
