在“百日安全”活動期間，下石節(jié)煤礦女工家屬協(xié)管會突出以人為本、親情呵護(hù)的特點，不斷把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到區(qū)隊、車間、班組和家庭，努力營造安全協(xié)管親情文化氛圍，筑牢安全生產(chǎn)親情防線。
該礦女工家屬協(xié)管會針對不同時期的工作重點和形勢，堅持開展以“送溫馨、促安全”為主題的冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福等形式多樣的活動，不斷用“親情”營造安全生產(chǎn)氛圍。特別是通過與安監(jiān)部門、區(qū)隊建立“三違”信息收集渠道，將每天收集到的“三違”人員進(jìn)行登記，再通過親情教育和“三違人員家屬座談會”進(jìn)行幫教，使職工轉(zhuǎn)變思想，按章作業(yè)，不斷提高協(xié)管安全工作實效。同時還利用井口礦嫂服務(wù)站，堅持每天為上、下井職工“零利潤”提供便捷食品、日用品以及縫補(bǔ)作衣和生日禮金發(fā)放等工作，讓職工切切實實得到方便和實惠，真正體會到家的感覺和溫暖，使服務(wù)站真正成為一個辦實事、辦好事、服務(wù)職工的窗口。
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