今年以來，玉華礦以女工安全宣教為抓手，推進群眾安全工作向縱深開展，讓女工當好后勤兵，常吹安全枕邊風(fēng)，有效確保礦井安全生產(chǎn)。
該礦以“尚儉、誠信、知書、達禮”八字方針為中心線，著力打造愛礦山、強技能、會節(jié)約、能安全、懂禮儀、有氣質(zhì)的幸福型女工隊伍。本著“女工全部參與、全面提升素質(zhì)”的原則，分階段、分內(nèi)容、分層次實施，使女職工安全能力、節(jié)約能力、學(xué)習(xí)能力、文明能力得到進一步提高。
該礦對女工委員會成員動態(tài)調(diào)整，使女工委的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、崗位分布更加合理。每季度為女工訂閱各類雜志、定期召開座談會和女工委員會，交流女工工作經(jīng)驗和體會，及時了解女工思想狀況，傾聽女職工的意見和建議，維護女職工的政治地位，保障女職工參政議政的民主權(quán)利。
該礦建立女工協(xié)管員與井下職工的走訪幫教機制，深化“三違”幫教，形成“三級安全聯(lián)?！蹦Ｊ剑笈f(xié)管每周定期到所包區(qū)隊和班組、職工家中或宿舍，詳細了解區(qū)隊、班組、個人的安全生產(chǎn)情況、職工安全思想狀況和職工妻子安全囑咐情況，對“三違”人員及時派送“安全叮囑信”。不定期組織召開“三違”幫教座談會，對嚴重“三違”人員進行集中幫教，并邀請“三違”職工家屬參加。
同時，該礦把井口作為服務(wù)礦井安全工作的“主戰(zhàn)場”，常年堅持開展“冬送溫暖，夏送涼爽”，為職工縫補工作服、釘衣扣活動。定期深入?yún)^(qū)隊，把區(qū)隊作為發(fā)現(xiàn)、預(yù)防事故“苗頭”和教育轉(zhuǎn)化“問題職工”的重要陣地。開展“礦嫂班前安全提醒”、送“安全警語”活動；參加區(qū)隊的安全學(xué)習(xí)日，對出現(xiàn)的“三違”及時幫教，對思想薄弱人員進行心理疏導(dǎo)。堅持開展“安全家書”和“安全寄語”征集活動，通過“親情呼喚”、安全家書演講和微信安全寄語等方式，將親人的安全囑托及時傳遞給職工，使親人之間的摯愛真情無限延伸，為職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
