玉華礦認(rèn)真貫徹公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)精神,多措并舉、多管齊下,著力打造責(zé)任信訪、陽光信訪、法制信訪、人文信訪,全力做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪穩(wěn)定工作,為礦井保生存、度難關(guān)營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。
公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)會(huì)議召開后,該礦第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性,強(qiáng)化職工群眾對(duì)信訪政策法規(guī)的了解,提高信訪穩(wěn)定工作的“覆蓋面”和“輻射區(qū)”,教育引導(dǎo)職工認(rèn)真履行《信訪條例》規(guī)定和權(quán)力,用理性合規(guī)合法的形式表達(dá)訴求。堅(jiān)持用“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)推進(jìn)信訪穩(wěn)定工作,領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)區(qū)隊(duì)、到班組、盯現(xiàn)場(chǎng),踐行“一線工作法”,工作在一線排查、情況在一線掌握、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線化解。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度、定期研究信訪工作制度、礦井信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,堅(jiān)持信訪接待制度和特殊時(shí)期24小時(shí)信訪值班制度,用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)。發(fā)揮基層區(qū)隊(duì)信訪穩(wěn)定“第一關(guān)”的作用,將信訪穩(wěn)定工作任務(wù)分解落實(shí)到基層單位,對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題積極回應(yīng),在講全講準(zhǔn)、講透講實(shí)、講新講活上精準(zhǔn)發(fā)力,向職工群眾交家底、交實(shí)情、交真心,讓干部職工深刻理解公司各項(xiàng)安排部署意圖,營(yíng)造“保安全、保穩(wěn)定,同風(fēng)雨、共奮進(jìn)”的濃厚氛圍。
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