今年以來，實業(yè)王石凹分公司以開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，采取多種措施強化對機關(guān)人員的紀(jì)律作風(fēng)教育，培育機關(guān)工作人員講規(guī)矩、守紀(jì)律的行為習(xí)慣，不斷提高管理人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力，以實際行動促進服務(wù)質(zhì)量提升。
一是持續(xù)開展形勢任務(wù)教育，向職工實事求是地講形勢、講前景、講任務(wù)，既講出困難，又講出信心和希望，使職工能夠正確客觀地認(rèn)識當(dāng)前形勢，并深刻理解企業(yè)面臨的困難和機遇，更明白自己該怎么做；二是加強對組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的教育學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工講規(guī)矩、知敬畏，把各項紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行。三是開展好認(rèn)真履職、執(zhí)行制度、工作是否落實到位的情況檢查，進一步加強全體職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保分公司各階段工作目標(biāo)的實現(xiàn)；四是該分公司對機關(guān)人員實行上下班指紋考勤制度，并不定期對班中人員在崗情況進行抽查，對抽查情況每周通報一次，對違紀(jì)者按規(guī)定進行處罰。
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