徐家溝社區(qū)在全面提升社區(qū)運營服務(wù)工作質(zhì)量和水平的同時，緊緊圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)戰(zhàn)延長石油礦業(yè)魏墻煤礦進行勞務(wù)輸出和承包工程的需要，實施雙輪驅(qū)動，及時在魏墻煤礦籌建起職工食堂，為外出創(chuàng)業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的交口稱贊。
該社區(qū)認真落實礦業(yè)公司“收縮東區(qū)，擴大北區(qū)，盤活存量資產(chǎn)，做強非煤產(chǎn)業(yè)，重點向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路，積極主動配合主業(yè)實施“創(chuàng)新驅(qū)動，走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，從7月中旬開始，組織職工修復(fù)了200多套鋼管架子床，并進行刷漆、編號，整理翻新作衣箱100多個，為開赴魏墻煤礦承包工程的職工做好必要的后勤準(zhǔn)備工作。8月初，礦主業(yè)由70人組成的綜掘隊在魏墻煤礦承接的第一條綜掘巷道工程開工掘進。該社區(qū)精心選派廚藝過硬的廚師，并在去魏墻煤礦的綜掘隊職工家屬中挑選廚藝較好的炊事人員，隨同綜掘人員一起開赴魏墻煤礦，為外出創(chuàng)業(yè)職工提供食宿保障。
該社區(qū)組織人員將前期準(zhǔn)備好的鋼管床架、床板、作衣箱和蒸饃機及部分炊具進行裝車運到魏墻煤礦，并指派有食堂管理經(jīng)驗的管理人員駐魏墻煤礦抓好承包工程人員的后勤保障工作，為炊事人員辦理了《許可證》、《健康證》等證件，制定了《炊事人員管理制度》、《衛(wèi)生防疫管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《倉庫保管人員管理制度》、《食堂采購人員管理制度》等管理制度，擬定了食堂飯菜目錄及每天開飯時間、次數(shù)。同時根據(jù)需要，購置了壓面機等必要的設(shè)備設(shè)施，給每個職工購置了飯盒、碗筷等生活必需品。隨著礦主業(yè)在魏墻煤礦承接的第二條綜掘巷道的按期開工，承包工程人員增加到140人以上，社區(qū)根據(jù)服務(wù)對象增加的實際，按需增加了炊事人員，形成了由10人組成的食堂后勤專業(yè)服務(wù)隊伍。
與此同時，該社區(qū)還建立了“走出去創(chuàng)業(yè)”人員信息檔案，逐戶走訪外出創(chuàng)業(yè)人員家庭和生活情況，實行條塊服務(wù)，分組落實責(zé)任，積極主動協(xié)助解決具體困難，讓外出創(chuàng)業(yè)職工消除后顧之憂，安心工作，為走出去發(fā)展建功立業(yè)。
該社區(qū)要求在魏墻煤礦提供后勤保障服務(wù)的人員，一定要加快適應(yīng)主業(yè)轉(zhuǎn)型、二次創(chuàng)業(yè)、走出去發(fā)展的新常態(tài)，嚴格自我要求，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，讓走出去承包工程的干部職工吃得飽、吃得好、吃得放心，用實際行動為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。
