為了進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)勵(lì)志托管中心的社會(huì)影響力，提升在同地區(qū)、同行業(yè)、同領(lǐng)域的知名度，確保金秋開(kāi)學(xué)季，托管學(xué)生按時(shí)入學(xué)，各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司召開(kāi)專題會(huì)議，扎實(shí)做好對(duì)勵(lì)志托管具體工作的細(xì)致安排。
該分公司在進(jìn)一步激勵(lì)員工參與新項(xiàng)目建設(shè)積極性的同時(shí)，不斷完善員工持股結(jié)構(gòu)，將員工收益與企業(yè)效率、管理緊密結(jié)合，讓員工關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共擔(dān)責(zé)任，并分享到公司發(fā)展帶來(lái)的成果，以此促進(jìn)新項(xiàng)目長(zhǎng)效穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，該分公司要求，相關(guān)部門拿出具體實(shí)施方案，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，鼓勵(lì)職工全員參與，自愿入股。為了確保生源和托管、教學(xué)效果，要求管理人員要通過(guò)各種信息渠道，媒體、朋友圈、微信群，積極宣傳勵(lì)志托管的地域、環(huán)境、師資、設(shè)施、托管教學(xué)理念等優(yōu)勢(shì)，以宣傳亮點(diǎn)，爭(zhēng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，贏得市場(chǎng)和機(jī)遇，積極打造托管行業(yè)同一領(lǐng)域的品牌和“名片”。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
