近日，實業(yè)一五三社區(qū)多舉措做好困難職工幫扶檔案管理工作，使困難職工檔案管理工作科學化、規(guī)范化管理，提高檔案管理水平和能力，確保每位困難職工都納入困難幫扶檔案。
一是針對原有的困難職工檔案進行整理，認真了解核實幫扶救助的離退休職工、工病亡遺屬、在職職工情況，掌握實情對符合幫扶條件及建檔條件人員，根據(jù)本人情況建立相應檔案。二是做好建檔分類別管理，建立正式和臨時檔案及注銷困難職工檔案，對于家庭均收入低于最低生活保障線的困難職工、由于疾病、意外災難造成生活特別困難的職工應建立正式檔案；對于患大病及出現(xiàn)突發(fā)性事故原因造成當年致困的在職職工，之前幫扶救助過人均收入高于建立職工檔案條件的職工應建立為臨時檔案；為職工調(diào)出本單位人員、家庭人均收入已超過救助條件范圍及已經(jīng)去世應注銷困難職工檔案。三是困難職工檔案系統(tǒng)化管理，定期對困難職工狀況進行核對，及時了解掌握動態(tài)，隨時變化隨時調(diào)整，發(fā)現(xiàn)脫困現(xiàn)象隨時撤檔，突出建檔工作的真實性，規(guī)范檔案管理工作全面提升該社區(qū)扶貧幫困的整體水平，為社區(qū)和諧安全穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
