實業(yè)公司焦坪社區(qū)管理中心為了進一步加強勞動紀律，轉變工作作風，提升服務水平和工作效率，對加強勞動紀律方面，制定了“十項”規(guī)定，確保社區(qū)各項工作順利開展。
焦坪社區(qū)管理中心按照實業(yè)公司文件精神，成立了以社管中心主要領導為組長各部門主管為成員的勞動紀律考評領導小組，對加強勞動紀律制定了十項規(guī)定：一是機關工作人員上下班必須按照考勤時間打卡；二是工作人員公差外出必須有考勤單；三是考勤必須有臺賬；四是嚴格規(guī)范請銷假制度；五是每周組織業(yè)務學習和政治理論學習；六是每周定期或不定期進行崗中檢查；七是對工作漂浮、責任心不強，串崗、脫崗、遲到、早退以及不服從組織安排，進行批評、通報或調整工作崗位；八是禁止上班期間飲酒；九是禁止上班期間上網(wǎng)、打游戲、聊天、炒股、下棋、打牌等；十是設定工作任務指標，建立個人績效工資考核制度。
通過“十項規(guī)定”，極大地轉變了員工的工作作風，提升了員工的服務水平和工作效率,使社區(qū)的安全生產和工作任務進一步加強，使員工在紀律方面不再任性。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
