三里洞社區(qū)積極采取措施，以提高工作效率、提高人員素質(zhì)、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保社區(qū)各項工作扎實有序開展。
該社區(qū)堅持和完善理論學(xué)習(xí)制度，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果，加強干部職工學(xué)習(xí)情況的交流、檢查和考核，突出抓好干部職工理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，切實提高干部職工學(xué)習(xí)的積極性和實效性。建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，制定社區(qū)工作人員行為規(guī)范，嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、監(jiān)督問責(zé)制，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的管理機制，實現(xiàn)以制度管人、管事，促進(jìn)各項工作開展。每月從政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作狀態(tài)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)六個方面對員工進(jìn)行考評，及時了解職工群眾對服務(wù)的滿意度。要求社區(qū)干部職工多深入基層、多走訪轄區(qū)住戶,變“上訪”為“下訪”，積極做好幫扶工作，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，對影響工作、推諉扯皮、效率低下、作風(fēng)渙散等不良行為進(jìn)行徹底整治，充分激發(fā)全體人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有效地提升工作效率和服務(wù)水平。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
