王家河社區(qū)以提升服務(wù)水平為抓手，不斷強(qiáng)化干部職責(zé)意識，著力解決“四風(fēng)”問題，打造良好社區(qū)工作氛圍。
該社區(qū)要求全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行各項工作紀(jì)律，不遲到、早退，工作時間禁止從事與工作無關(guān)的事，在居民面前樹立良好的形象。社區(qū)黨員干部要結(jié)合“為民服務(wù)零距離”、“雙進(jìn)”等活動深入轄區(qū)了解居民實際情況，為居民群眾辦實事、辦好事，力求工作見實效。建立干部請銷假臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假手續(xù)，對精神不振，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感的干部要進(jìn)行問責(zé)，積極轉(zhuǎn)變“干與不干差不多，干不好與干好一個樣”的心態(tài)，充分調(diào)動社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為打造和諧文明社區(qū)筑牢基礎(chǔ)。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
