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下石節(jié)礦五舉措加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作
作者:王艷 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2015-03-01   點(diǎn)擊次數(shù):
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下石節(jié)礦以提高認(rèn)識為先導(dǎo),以完善制度為方法,以源頭預(yù)防為重點(diǎn),以加強(qiáng)排查為手段,以化解矛盾為目的,積極消除影響礦區(qū)和諧發(fā)展的不穩(wěn)定因素,為全國“兩會”順利召開營造穩(wěn)定和諧的良好氛圍。

提高認(rèn)識。該礦按照“依法治企”的工作理念,不斷加強(qiáng)職工的法制教育和形勢教育,充分利用班前會、周一、周五干部職工理論學(xué)習(xí)時間,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》、《法制管理處罰法》和《銅川市信訪局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理程序,引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》,教育引導(dǎo)職工依法信訪,合理訴求。

完善制度。明確信訪工作責(zé)任主體,對重要信訪事項(xiàng),主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自處理、親自督辦。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰負(fù)責(zé)、誰處理”和“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的工作機(jī)制,按照“及時、就地、依法解決問題”的信訪工作原則,通過一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的態(tài)度將信訪工作落到實(shí)處。

源頭預(yù)防。按照陜煤化集團(tuán)和礦業(yè)公司相關(guān)要求,強(qiáng)化信訪法制建設(shè),及時消除不穩(wěn)定因素。充分發(fā)揮信訪信息員的作用,及時準(zhǔn)確上報信訪信息。認(rèn)真貫徹落實(shí)《重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,合理制定防范措施和工作預(yù)案,做到不穩(wěn)定不實(shí)施。

加強(qiáng)排查。深化矛盾糾紛排查活動,按照《陜西省矛盾糾紛排查化解暫行辦法》規(guī)定,每月集中排查一次、研判一次、交辦一次、通報一次,突出問題集中督辦一次,做到“矛盾排查零疏漏、信息研判零失誤、化解調(diào)處零激化”。同時,強(qiáng)化排查調(diào)處工作,對各種帶有苗頭性、群體性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。

化解矛盾。暢通信訪渠道,狠抓案件辦理,根據(jù)不同情況,不同事項(xiàng),實(shí)施分類化解,采取依法依規(guī)化解和教育疏導(dǎo)相結(jié)合的方式,對職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、重點(diǎn)問題,加強(qiáng)政策宣傳,積極協(xié)調(diào)化解,確保平安穩(wěn)定礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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