近日，實業(yè)供應(yīng)分公司對該分公司轄區(qū)困難職工進行了摸底統(tǒng)計，確保“送溫暖”民心工程摸底工作真實、詳細，不重不漏，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
工會高度重視。該公司工會組織為確保組織的溫暖與關(guān)懷能夠及時送到困難離退休職工手中，組織召開專題會議，要求工會部門下發(fā)通知，按照申請困難職工的相關(guān)規(guī)定，深入基層開展走訪摸底，嚴格進行審核，確保掌握的第一手資料真實可靠。
深入詳實調(diào)查。該公司工會人員嚴格按照困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)，深入基層開展細致地摸底調(diào)查核實，真正將家庭人均收入低于最低生活保障線以內(nèi)的；由于疾病、子女教育或意外災(zāi)難等原因，不能維持基本生活的；因職工本人或家庭成員患重特大疾病、突發(fā)性困難、意外事故等原因，造成家庭剛性支出過大，遠遠超過家庭承受能力的；生活特別困難的職工如實統(tǒng)計上來，確保不漏一戶、不落一人。
填報詳實準(zhǔn)確。該公司工會工作人員耐心、細致對申報困難職工詳細資料核對，對符合標(biāo)準(zhǔn)的離退休困難職工全部進行分類，建立詳細檔案，實行動態(tài)管理，做到信息真實，檔案完整，不弄虛作假、不漏報，以備日后查閱及隨時掌握和了解困難職工家庭變化情況，為今后更好地做好扶貧幫困工作奠定基礎(chǔ)。
嚴格規(guī)范程序。本著公平公正公開的原則，張榜公示，接受職工群眾監(jiān)督，保證此項工作的有效落實，使每一戶困難職工家庭，都能及時得到組織的幫助，促進和諧與穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
