銅川實業(yè)三里洞社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達集團公司關(guān)于加快推進十項改革工作專題會和銅川礦業(yè)公司落實推進集團十項改革措施專題會議精神，引導(dǎo)干部做職工切實做好當(dāng)前各項工作，確保集團各項改革措施順利實施。并就社區(qū)近期貫徹落實集團、銅川礦業(yè)公司會議精神做出扎實部署。
一是做好敏感時期的穩(wěn)定工作。特別是群體性事件的苗頭問題，提出對策，制定預(yù)案，限期解決。同時，建立群體事件預(yù)警機制和迅速、靈活的信息反饋機制，堅持領(lǐng)導(dǎo)24小時值班、重大問題報告制度，確保敏感時期的穩(wěn)定。二是安全是社區(qū)永恒的主題，重點抓好安全隱患排查。加大對供電站、鍋爐房、勞司各廠隊等安全重點部位的隱患排查，做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、時間進度、責(zé)任人“五落實”，規(guī)范安全閉環(huán)管理。強化安全應(yīng)急管理，抓好安全應(yīng)急預(yù)案演練工作，做好搶險救災(zāi)物資、設(shè)備的儲備，切實提高突發(fā)事件的應(yīng)變能力。三是加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強服務(wù)意識。做好“崗位服務(wù)承諾”考評工作，獎勤罰懶，調(diào)動員工工作積極性，激勵大家變被動工作為主動工作，樹立新型社區(qū)風(fēng)氣。以作風(fēng)轉(zhuǎn)變增強干部職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平，不斷提高群眾滿意度。同時要求社區(qū)全體職工要充分認(rèn)識改革的重要性、必要性與迫切性，做到識大體、顧大局，用實際行動確保改革的順利進行與各項工作的平穩(wěn)過渡。
編輯：郝 龍
