為進一步強化黨員干部作風建設好，讓群眾感受到溫暖實在的優(yōu)質(zhì)服務，銅川實業(yè)煤機分公司提升隊伍素質(zhì)，加強黨員干部學習，有效地鞏固黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中所取得的成效，真正為黨員干部作風建設起到了固本培元的作用。
一是加強組織學習。分公司成立了由黨總支書記任組長，經(jīng)理任副組長，各部門負責人為成員的學習領導小組，制定學習方案，搞好學習督導，確保黨員干部有計劃、有目的、有效果地扎實開展學習。二是學習內(nèi)容到位。分公司按照年初黨員學習內(nèi)容的安排，把當前各個環(huán)節(jié)的業(yè)務工作與群眾路線各階段的學習內(nèi)容進行合理搭配，做到每個學習階段都有充足的內(nèi)容安排；把要求學習的教材下發(fā)到各個部門，便于大家學習；要求黨員干部認真寫好各個學習、總結(jié)整理各個階段的筆記。三是落實教育整改措施。分公司針對個別黨員干部在工作表現(xiàn)和紀律方面存在缺乏責任感、工作效率低、工作馬虎、紀律松弛、不重視群眾工作等問題，強化教育學習，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)；針對個別黨員干部在作風方面存在的執(zhí)行力不強、制度落實不嚴、監(jiān)督不利等問題，加強職業(yè)道德和作風教育，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，增強黨員干部對廉政建設重要性的認識，做到警鐘常鳴。
編輯：郝 龍
