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實業(yè)機關(guān)分公司離退休黨員教育實踐活動因人施教亮點多
作者:介海善 徐立寬 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-26   點擊次數(shù):
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在黨的群眾路線教育實踐活動中,銅川實業(yè)機關(guān)分公司針對新形勢下,離退休黨建工作出現(xiàn)的新情況、新特點,積極探索“因人施教,對號入座,加強領(lǐng)導(dǎo),注重實效”的離退休黨員教育實踐活動新思路、新方法、新舉措,堅持把教育實踐活動與離退休黨建工作緊密結(jié)合,融會貫通,充分發(fā)揮離退休職工在維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展正能量。

主動送“學(xué)”上門 真誠征求意見

黨的群眾路線教育實踐活動啟動后,為了確保離退休黨員緊跟形勢不落伍,不掉隊,切實維護(hù)離退休黨員的知情權(quán)、參與權(quán),把黨中央的聲音及時送到離退休老同志的心坎上。該分公司采取送“學(xué)”上門的方法,由領(lǐng)導(dǎo)班子4名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,分頭深入到離退休黨員居住的10個區(qū)域,通過登門拜訪,走家串戶,征求意見,聯(lián)絡(luò)感情,心貼心交流,不經(jīng)間把習(xí)近平總書記系列講話精神以及上級有關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動文件要點,帶到離退休黨員中間,真正使黨的群眾路線教育實踐活動,家喻戶曉,人人明白,不留死角,廣泛參與。

搭建溝通平臺 加強交流互動

該分公司建立健全了每月一次的《離退休黨支部例會制度》、《離退休黨支部工作座談會制度》、《離退休黨支部入戶走訪慰問調(diào)查制度》。重點征求離退休老同志對整治“四風(fēng)”問題的意見和建議,幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“照鏡正冠,洗澡治病”。一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,為群眾做出好樣子。二是開展對標(biāo)活動,以先進(jìn)經(jīng)驗和典型事例為標(biāo)桿,對照典型找差距,切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三是建立健全離退休黨支部委員聯(lián)系黨員制度,支委分工負(fù)責(zé),包片聯(lián)系老黨員、老干部。支委每月與所聯(lián)系的老黨員、老干部聯(lián)系1至2次。四是在10個離退休黨支部建立了55個離退休黨員聯(lián)系群眾服務(wù)點,及時了解離退休老同志的思想、精神文化生活和健康狀況,認(rèn)真解決離退休職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求。

堅持寓教于樂 豐富活動載體

為了豐富離退休老同志的精神文化生活,該分公司在資金十分緊張的情況下,寧可壓縮其他方面的開支,擠出資金,在離退休職工居住比較集中的礦業(yè)公司機關(guān)家屬區(qū)修建了離退休職工活動中心,配備了功能完善的活動設(shè)施,各類報刊、雜志、棋牌,種類齊全,應(yīng)有盡有。配備專人管理,每天準(zhǔn)時開放,服務(wù)周到,使老同志活動有場所,學(xué)習(xí)有陣地,休閑有去處,聊天有平臺。充分利用老年大學(xué)這塊寶貴資源,開展離退休黨員教育實踐活動,是該分公司又一亮點。自2007年以來,銅川實業(yè)老年大學(xué)相繼投資200多萬元,建成了別墅式教學(xué)樓,對校園進(jìn)行了綠化、美化,現(xiàn)在的老年大學(xué)環(huán)境優(yōu)美,條件優(yōu)越,占地1410平方米,擁有教室200多平方米,可同時容納100余名學(xué)員學(xué)習(xí),配備有多媒體教學(xué)、電腦、音響等多種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。學(xué)校創(chuàng)辦以來,先后開辦了煤炭生產(chǎn)科技、時事政治、養(yǎng)生保健、離退休生活、理財技巧、書法攝影、詩歌賞析、烹飪、老年英語、太極拳、生活藝術(shù)、葫蘆絲、柔力球、中醫(yī)推拿按摩等17個專業(yè),近6000多名(人次)離退休老同志參加學(xué)習(xí),充分發(fā)揮老年大學(xué)在黨的群眾路線教育實踐活動中優(yōu)勢和獨特作用,使老年大學(xué)真正成為離退休老同志“增長知識,豐富生活,陶冶情操,服務(wù)社會”的精神樂園。

圍繞中心工作 服務(wù)發(fā)展大局

該分公司把離退休工作融入黨的群眾路線教育實踐活動之中,緊緊圍繞集團公司關(guān)于煤炭后勤服務(wù)實業(yè)板塊2017年與主業(yè)徹底“分灶、斷奶”推向市場,實行“社會化服務(wù)、專業(yè)化管理、市場化運營”的重大戰(zhàn)略決策,精心打造“管理科學(xué)化、運行規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)精細(xì)化”具有煤礦特色的離退休工作新格局。積極轉(zhuǎn)變工作方式,改傳統(tǒng)單一管理型為管理服務(wù)型,把離退休工作的重點,由過去單純的行政管理,迅速轉(zhuǎn)移到以服務(wù)為重點的工作重心上來,堅持以“察民情,順民意,解民憂,惠民生”為主線,深入開展“文化進(jìn)社區(qū)、文明進(jìn)家庭”,以及創(chuàng)建“文化社區(qū)、文明家庭”和“文明戶”系列活動,全面實施“新文化環(huán)境”、“新家庭環(huán)境”“兩新”工程。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入到離退休職工家庭,傾聽他們的所想所盼所需,主動幫助離退休老同志排難解憂,增進(jìn)感情投資,采取走訪座談、政策“吹風(fēng)”、積極引導(dǎo)等多種形式,深入宣傳《陜西省物業(yè)管理條例》、《陜西省物業(yè)服務(wù)收費管理辦法》、《陜西省物業(yè)服務(wù)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等市場運行法規(guī)和實業(yè)板塊未來發(fā)展走向,積極營造輿論氛圍,使離退休老同志及時了解企業(yè)發(fā)展大局,增進(jìn)理解,消除誤解,維護(hù)穩(wěn)定,為企業(yè)順利推進(jìn)“社會化服務(wù)、專業(yè)化管理、市場化運營”既定目標(biāo),奠定堅實的群眾基礎(chǔ)和思想保障。

編輯:郝 龍


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