徐家溝礦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把握同人民群眾血肉聯(lián)系這一關(guān)鍵點(diǎn)，鞏固夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，全力確保連續(xù)十年穩(wěn)定“零”目標(biāo)，為全國(guó)“兩會(huì)”獻(xiàn)禮。
該礦一是牢固樹(shù)立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷完善“一站式”信訪接待工作機(jī)制，廣泛開(kāi)展“兩規(guī)范”宣傳教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。二是強(qiáng)化源頭治理，實(shí)行就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合原則，及時(shí)解決職工群眾合理訴求，積極引導(dǎo)職工群眾以理性合法方式表達(dá)訴求，暢通信訪渠道，確保無(wú)越級(jí)、無(wú)集體上訪事件發(fā)生。三是嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為解決和化解信訪突出問(wèn)題提供強(qiáng)有力組織保障，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題不推諉、不扯皮。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，把更多人力、物力、財(cái)力投向基層，把問(wèn)題解決在基層，把矛盾化解在基層，提升基層黨組織服務(wù)職工群眾，做職工群眾工作的能力和水平。五是健全基層民主管理機(jī)制，落實(shí)好黨務(wù)公開(kāi)、礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)制度，充分調(diào)動(dòng)職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，組織全礦力量廣泛參與，組織退休干部職工、老黨員等參與解決和化解信訪突出問(wèn)題。六是發(fā)揮工會(huì)、女工委、退管科等科室優(yōu)勢(shì)，做好組織引導(dǎo)服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工合法權(quán)益工作，把職工群眾工作延伸到家庭。加大矛盾糾紛排查化解工作力度，加強(qiáng)信息匯集分析研判，把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來(lái)，做到發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、處理的好。七是加強(qiáng)民爆物品管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對(duì)涉爆人員進(jìn)行監(jiān)督，確保人員素質(zhì)不出問(wèn)題。加大民爆物品薄弱環(huán)節(jié)管理，從現(xiàn)場(chǎng)管理向職工生活區(qū)域擴(kuò)展，嚴(yán)防火工品流向社會(huì)，對(duì)涉爆單位火工品領(lǐng)用、清退實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，責(zé)任明確到人。八是加大社會(huì)治安綜合治理工作，保衛(wèi)部門實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)要害部門、重點(diǎn)部位開(kāi)展巡邏防護(hù)。嚴(yán)格門衛(wèi)工作制的落實(shí)，對(duì)進(jìn)出礦區(qū)車輛、人員仔細(xì)進(jìn)行檢查登記，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)有效糾正，確保礦區(qū)無(wú)治安案件發(fā)生。九是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握群眾工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，努力提高帶著責(zé)任和感情做職工群眾工作的能力，提高解決信訪突出問(wèn)題的能力，提高從源頭預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，加強(qiáng)礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定局面。
編輯：郝 龍
