隨著元宵節(jié)禮花的綻放，中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)已落下帷幕。為了能夠盡快使全體干部職工投入工作，及時消除“節(jié)后綜合癥”，銅川實業(yè)王石凹分公司結(jié)合實際，采取“一會四措”的形式，確保節(jié)后各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
該分公司為了防止節(jié)后職工精神不佳，思想懈怠的情況，防止人員不到位或者人到心不到等現(xiàn)象的出現(xiàn)，及時召開“收心會”，淡化節(jié)日氣氛，針對突出問題進(jìn)行重點引導(dǎo)和糾正，對癥下藥，確保各項工作順利展開。
“四措”即：大力宣傳安全知識。要求各單位開展安全學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工安全意識和責(zé)任意識，同時對鍋爐房、供電線路、泵站等重點設(shè)備，要求定時、定點、定人進(jìn)行巡查，做好溫度、濕度、電壓的記錄，遇到問題及時匯報，堅決杜絕麻痹大意等情況，切實做好安全隱患排查工作；嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，嚴(yán)禁喝崗、玩崗、漏崗，杜絕遲到、早退等現(xiàn)象，同時加大巡查力度，對于玩忽職守者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；積極開展“崗位雙述”活動。要求各單位加大崗位描述和手指口述操作力度，熟知“雙述”內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為；落實獎懲制度，細(xì)化規(guī)程，讓分公司的規(guī)章制度更加健全，使每一名職工做到心中有崗，心中有紀(jì)，更好的為后勤服務(wù)做貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
