鴨口公司始終關(guān)注員工成長，以建設(shè)“和諧之家、安全之家、女工之家”為主線，努力營造員工的“幸福家園”，全力推進工會各項工作進展。
建設(shè)“和諧之家”。切實維護員工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，注重抓好職代會的規(guī)范化運作，從落實職代會職權(quán)入手，不斷提高職代會質(zhì)量。在堅持平等協(xié)商簽訂集體合同制度的基礎(chǔ)上，積極幫助、指導(dǎo)員人與礦依法訂立勞動合同，促進了企業(yè)和諧勞動關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。
建設(shè)“安全之家”。堅持“安全第一、生命至上”的安全理念，以發(fā)揮員工群眾現(xiàn)場安全監(jiān)督作用、開展形式多樣的安全教育活動、增強員工的安全意識為重點，進一步健全完善了群監(jiān)會、協(xié)管會各項競賽考核及管理制度，對群監(jiān)、協(xié)管組織及時進行了調(diào)整充實。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，做到了“安全宣傳不斷線，節(jié)日慰問送真情”，組織員工代表安全巡視，發(fā)揮員工代表在安全生產(chǎn)中的作用，激發(fā)和調(diào)動員工抓好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，提升了班組勞動生產(chǎn)效率。
建設(shè)“女工之家”。堅持以突出女工特色，發(fā)揮女工優(yōu)勢為前提，開展巾幗建功競賽為工作重點，切實保護和調(diào)動女工的工作熱情，不斷加強女工隊伍建設(shè)，舉辦協(xié)管員培訓(xùn)班，積極開展女工活動豐富女工的業(yè)余文化生活。
編輯：郝 龍
