近日，銅川實(shí)業(yè)王石凹分公司以“堅(jiān)持原則、敢于碰硬”為指導(dǎo)思想，劍指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，為企業(yè)營造積極向上的清新風(fēng)氣。
一是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)分公司干部職工的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行工作作息制度，使干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極開展“三亮三比三評”活動(dòng)，推行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度，全面提升干部職工的精神面貌，塑造新時(shí)期后勤工作人員的良好形象。三是抓好廉政教育。每月集中開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好警示教育和先進(jìn)典型示范教育，通過宣傳欄、組織觀看廉政教育片等形式進(jìn)行廉政文化教育，切實(shí)做到警鐘長鳴、防微杜漸。四是堅(jiān)持黨務(wù)司務(wù)公開。打造“陽光黨務(wù)、陽光司務(wù)”，開辟公開專欄，對職工群眾關(guān)心的事項(xiàng)進(jìn)行張榜公示，自覺接受職工群眾的公開監(jiān)督，為職工群眾提供了一個(gè)公開、透明、便利的辦事環(huán)境。
編輯：郝 龍
