為進(jìn)一步深化“對(duì)標(biāo)”管理工作，更好的提供服務(wù)，構(gòu)建和諧社區(qū)，近日，銅川實(shí)業(yè)煤機(jī)分公司組織各部門負(fù)責(zé)人及班組長(zhǎng)一行10余人前往銅川實(shí)業(yè)桃園社區(qū)、史家河社區(qū)進(jìn)行對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)思路，為分公司管理水平再邁新臺(tái)階汲取“真經(jīng)”。
在桃園社區(qū)，該分公司一行對(duì)離退休人員的管理進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。桃園社區(qū)針對(duì)社區(qū)離退休人數(shù)多的情況，結(jié)合自身實(shí)際制定了分類、分片、多走訪的管理辦法，管理與服務(wù)并重，讓轄區(qū)內(nèi)離退休人員老有所樂、老有所養(yǎng)。
在史家河社區(qū)，進(jìn)行了班組與班組“對(duì)標(biāo)”，部門與部門“對(duì)標(biāo)”。深入工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地交流學(xué)習(xí)，對(duì)該社區(qū)的管理制度、便民服務(wù)措施、安全管理、黨建質(zhì)量管理和水電組的管理經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。并參觀了該社區(qū)的客服大廳和河濱小區(qū)。
通過面對(duì)面學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn)，該分公司實(shí)實(shí)在在找出自身的優(yōu)勢(shì)所在和存在的問題，為更好的提供服務(wù)，創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
