下石節(jié)礦以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手，切實(shí)做好當(dāng)前礦區(qū)信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
該礦成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行了分析、研判，對(duì)突發(fā)事件，超前預(yù)防、預(yù)警、預(yù)測(cè)，并按照“五個(gè)堅(jiān)持”的工作原則，認(rèn)真信訪穩(wěn)定工作。一是堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，就地解決職工群眾反映的各類問題，做好教育疏導(dǎo)和政策宣傳工作。堅(jiān)持單位領(lǐng)導(dǎo)包案制度，要求責(zé)任到人，落實(shí)到位，妥善處理本單位、部門發(fā)生的不穩(wěn)定因素，確?；鶎有旁L穩(wěn)定。堅(jiān)持24小時(shí)值班制，保持手機(jī)等通訊工具暢通，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件或緊急信息，防止事態(tài)擴(kuò)大或蔓延。堅(jiān)持“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)”的原則，注重策略，注重方式，以正確得當(dāng)?shù)姆绞教幚砗寐毠と罕姷男旁L問題。堅(jiān)持“快速反映、科學(xué)應(yīng)對(duì)”，建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的快速應(yīng)對(duì)，防止不穩(wěn)定因素的蔓延和發(fā)生，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
