今年以來，徐家溝礦工會堅持以人為本的建家理念，努力構(gòu)建“民主、和諧、文明”的職工之家，在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
構(gòu)建民主型職工之家。堅持認(rèn)真組織職代會，使職工代表充分行使參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，堅持平等協(xié)商簽定集體合同制度，定期向職代會報告集體合同履行情況。認(rèn)真實施民主評議干部制度，從德、能、勤、績、廉五個方面入手對其民主評議，實行末位淘汰。積極推行礦務(wù)公開和民主監(jiān)督，將計分、工資分配方案、集體經(jīng)費(fèi)使用等職工關(guān)心的問題按月公開，較好發(fā)揮了職工的參政議政和民主監(jiān)督作用。促進(jìn)民主政治建設(shè)，提高職工群眾滿意度。
構(gòu)建和諧型職工之家。礦工會與各基層工會密切配合堅持不懈地做好職工思想疏導(dǎo)工作，理性應(yīng)對現(xiàn)實困難，穩(wěn)定人心，凝聚力量，不斷鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)形勢，大力開展“提質(zhì)降本增效從我做起”等群眾性的提質(zhì)降本增效活動，加強(qiáng)熱愛企業(yè)、熱愛區(qū)隊、熱愛本職教育，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；堅持“五必談”、“五必訪”制度，并保持常態(tài)化，建立自?；ケＢ?lián)保體系，共同打造班組和諧、人崗和諧氛圍，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，和諧家庭關(guān)系，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)。
構(gòu)建文明型職工之家。圍繞礦井確定的實現(xiàn)連續(xù)八年安全生產(chǎn)和持續(xù)安全生產(chǎn)3000天目標(biāo)，積極與各生產(chǎn)區(qū)隊工會加強(qiáng)班組政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，提高安全防控能力和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，圍繞礦井機(jī)械化程度提高和先進(jìn)生產(chǎn)工藝，不斷提高職工綜采綜掘關(guān)鍵技術(shù)，鼓勵職工讀書自學(xué)、師帶徒等有效措施促進(jìn)崗位成才，結(jié)合實際加快“五小”發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議征集，全面深入推行“雙述”、三三整理和四項技術(shù)，建立健全了群防安全員，織牢群防安全網(wǎng)絡(luò)，突出搞好班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和過程控制，改善作業(yè)環(huán)境，消滅臟亂差，實行文明生產(chǎn)、文明行為、文明語言一起抓，加大明星班組、優(yōu)秀員工評選活動，努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
編輯：郝 龍
