銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、全面部署、注重落實(shí)”的工作理念，從狠抓職工培訓(xùn)入手，全力打造出一支“拉得出、打得響”的后勤保障隊(duì)伍。
一是優(yōu)化培訓(xùn)方式，注重職工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，做到“對(duì)號(hào)入座，干啥學(xué)啥“，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)防”雨過(guò)地皮濕“，提高培訓(xùn)質(zhì)量，落實(shí)培訓(xùn)效果。二是采取”走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)授課“，以師帶徒，崗位培訓(xùn)等多種方法，激發(fā)班組活力，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的積極性和主動(dòng)性。三是深入開展崗位練兵、技術(shù)比武、基本功競(jìng)賽、崗位技術(shù)大賽等活動(dòng)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。四是堅(jiān)持持證上崗，對(duì)22名司爐工全部進(jìn)行了安全培訓(xùn)。對(duì)標(biāo)管理內(nèi)部培訓(xùn)師1人，物業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)2人，7人參加了陜煤實(shí)業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)，做到持證上崗。五是在分公司范圍內(nèi)開展了“最佳班組、最佳崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng)，通過(guò)安全教育和技能培訓(xùn)，促進(jìn)了廣大職工“從我要安全、到我保安全”思想觀念的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
編輯：郝 龍
